Schweißer WIG – Spandau – Bonuszahlung (m/w/d)

Du suchst als Schweißer WIG (m/w/d) in Spandau eine spannende Vollzeitstelle mit Bonuszahlung? Dann starte jetzt in einem innovativen Metallbetrieb, der auf Aluminium-Konstruktionen spezialisiert ist. Setze dein WIG-Schweiß-Know-how gezielt ein, arbeite an hochwertigen Bauteilen und profitiere von einem motivierten Team sowie langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.

• Selbstständige Durchführung von WIG-Schweißverfahren
• Schweißen von Konstruktionen und Bauteilen aus Aluminium-Legierungen
• Vorbereitung der Schweißnähte und sorgfältige Nachbearbeitung
• Kontrolle und Qualitätsprüfung der Schweißverbindungen

• Gültiger Schweißschein erforderlich
• Fundierte Kenntnisse im WIG-Schweißen
• Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit
• Präzise, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise

• Attraktiver Stundenlohn bis zu 20,00 € – faire und transparente Vergütung
• Einstiegsbonus: 200 € nach 6 Wochen und weitere 200 € nach 12 Wochen Betriebszugehörigkeit
• Gut erreichbar mit dem Bus
• Gestellte Arbeits- und Schutzkleidung – kostenfreie Ausstattung ab dem ersten Tag
• Deutschlandticket – Übernahme der Kosten bei Bedarf möglich
• Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
• Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
• Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
• Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Geregelte, planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
• Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
• Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
• Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
• Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege