Schlosser (m/w/d)

Die 1978 gegründete CHS Container Group mit dem Hauptsitz in Bremen ist mit weltweit über 450 Mitarbeitern einer der führenden Anbieter im Bereich des Handels, der Vermietung von Standardcontainern und Raumelementen sowie der Entwicklung, Konstruktion und Produktion von Spezialcontainern aller Art.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Monteur (m/w/d)

• Planung und fachgerechte Umsetzung von Seecontainer-Reparaturen und -Umbauten
• Vorbereitung und Durchführung von Montagen für Containeranlagen im Bereich Raumelemente
• Montage und Inbetriebnahme von Containeranlagen sowie Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Raumelementen
• Arbeiten beim Kunden vor Ort – Sie packen mit an und sorgen für einen reibungslosen Ablauf
• Ansprechpartner für Teammitglieder und Schnittstelle zur Betriebsleitung bei technischen und organisatorischen Fragen

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise als Tischler oder Schlosser, oder mehrjährige praktische Erfahrung im Bau-/Montagebereich
• Erfahrung in der Teamleitung von Vorteil
• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke
• Flexibilität und Improvisationsvermögen
• Führerschein Klasse B
• Sicherer und freundlicher Umgang mit Kunden im deutschsprachigen Raum
• Osteuropäische Sprachkenntnisse (z. B. Polnisch, Rumänisch, Bulgarisch) sind ein Plus, aber nicht erforderlich
• Freude an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten im Team sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Arbeiten unter freiem Himmel sehen Sie nicht als Herausforderung, sondern als willkommene Abwechslung

• Sicherheit & Stabilität: Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive.
• Mitsprache & Gestaltung: Flache Hierarchien, in denen Ihre Ideen gehört werden und Sie aktiv etwas bewegen können.
• Verantwortung & Entwicklung: Eine verantwortungsvolle Rolle als Teamleiter – mit klaren Chancen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Gemeinschaft & Teamgeist: Arbeiten in einem motivierten, eingespielten Team, das zusammenhält.
• Arbeitsumfeld & Balance: Moderne Arbeitsmittel, geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst – für eine gute Work-Life-Balance.
• Vergütung & Perspektive: Attraktive Bezahlung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
• Wachstum & Weiterbildung: Vielfältige Chancen, Ihr Wissen zu erweitern und Ihre Stärken auszubauen.
• Zusatzleistungen & Wertschätzung: Umfassende Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Krankenzusatzversicherung, E-Bike-Leasing und mehr.