Sachbearbeiter (m/w/d)

Diese spannende Position wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt und bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung tätig zu sein. Mit deiner Erfahrung in der Buchhaltung und Personaladministration wirst du ein wesentlicher Bestandteil eines Teams, das sich durch Präzision, Effizienz und Professionalität auszeichnet. Dein operatives Geschick und deine Liebe zum Detail sind gefragt, um monatliche Abrechnungen zu erstellen und sicherzustellen, dass alle gesetzlichen Vorgaben erfüllt werden. Deine Aufgaben umfassen:

• Verantwortung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Mitarbeitenden.
• Prüfung von Abrechnungsdaten und Sicherstellung der Einhaltung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.
• Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Mitarbeitenden zu allen abrechnungsrelevanten Themen.
• Pflege von Stammdaten sowie Verwaltung von Personalakten.
• Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Analysen.

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, solltest du eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen mitbringen. Zudem hast du Spaß daran, komplexe Vorgänge effizient zu organisieren und zu verwalten. Folgende Qualifikationen suchen wir:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Tiefes Verständnis der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.
• Erfahrung im Umgang mit einschlägiger Software für Lohn- und Gehaltsabrechnungen, wie z. B. DATEV.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Serviceorientierung.
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Bei dieser Direktvermittlung erhältst du ein attraktives Leistungspaket, das nicht nur finanziellen Komfort bietet, sondern auch deine berufliche Entwicklung fördert. Freu dich auf:

• Monatsgehalt zwischen 2.500 € und 3.000 €, abhängig von deiner Erfahrung.
• Geregelte Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Arbeitsumgebung, die von Respekt und Unterstützung geprägt ist.
• Vielfältige zusätzliche Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge.