Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

Pflege der SAP-Zeitwirtschaft und Weiterentwicklung der Prozesse und des Gesamtsystems
Eingabe und Pflege von Zeitbuchungskorrekturen, Abwesenheiten, Dienstreisen sowie Mehrarbeit für einen definierten Mitarbeiterkreis
Abstimmung mit den internen Schnittstellen der Entgeltabrechnung und des HR-Controllings
Steuerung der Zeitbeauftragten an den Standorten
Mitarbeit in Zeitwirtschafts-Projekten
Enge Zusammenarbeit mit den örtlichen Betriebsräten
Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeitenden

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
Erfahrung mit gängigen Zeitwirtschaftssystemen und gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS-Office)
Kenntnisse im Arbeitszeit-, Bundesurlaubs- und Entgeltfortzahlungsgesetz
Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Systemverständnis und die Eigenschaft komplexe Zusammenhänge einfach zu erklären
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
BahnCard Zuschuss
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Corporate Benefits Plattform
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy