Sachbearbeiter in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.

Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

in der Kämmerei zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen.

• die Prüfung und Erfassung von Einzahlungen, internen Verrechnungen und Auszahlungen
• die Anlage und Pflege von Stammdaten
• die Durchführung des Mahnverfahrens

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d), Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Bankkaufmann (m/w/d)

Darüber hinaus erwarten wir:

• hohes Verständnis für buchhalterische und finanzwirtschaftliche Zusammenhänge
• eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen, insbesondere Excel

Eine mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung (insbesondere Debitorenbereich) sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Buchhaltungsprogrammen sind von Vorteil.

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe 5 TVöD
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weitebildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z.B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“