Das Ressort Forschung und Lehre sucht im Dezernat für Akademische Standortentwicklung -
Abteilung Personal, Planung und Strategie zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Referent*in (m/w/d) für Berufungsverfahren als stellvertretende
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach max. EG 14 sowie
zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Unterstützung der Abteilung Personal, Planung und
- Strategie bei personellen und strategischen
- Fragestellungen
Administrative, qualitäts- und serviceorientierte sowie
- rechtssichere Betreuung von Berufungsverfahren,
- insbesondere W3-Verfahren
Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an
- Berufungskommissionssitzungen und ganztägigen
- Bewerbersymposien
Verfassen von Sitzungsprotokollen und umfangreichen
- Anschreiben zur Begründung von
- Besetzungsvorschlägen sowie Erstellung von
- Entscheidungsvorlagen für den Vorstand
Beratung von Hochschullehrern und Kommunikation
- mit Bewerbern von Berufungsverfah
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
- (Diplom, Master oder Magister)
Ausgeprägte hermeneutische, analytische und
strategische Fähigkeiten im Umgang mit Texten
Hervorragende Ausdrucksfähigkeit, idealerweise
- belegt durch eine Textprobe
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf allen
Ebenen der Organisation
Fundierte Kenntnisse der relevanten
- Rechtsvorschriften im Berufungsgeschäft sowie die
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe
- Sozialkompetenz
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
- der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
- Ressort Forschung und Lehre
- Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
- Herr Dr. U. Arnold-Fabian, Tel.:.
- Referenzcode:
- Bewerbungsschluss am: 17.10.2025 Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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