Referent*in Bereichsstrategie Messwesen (m/w/d)

Bei Westfalen Weser erwartet dich ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Du leistest jeden Tag einen Beitrag für die Zukunft unserer Region und sorgst gemeinsam mit über 1.200 Kolleg*innen dafür, dass Menschen und Kommunen in Ostwestfalen- Lippe und im Weserbergland zuverlässig mit Energie versorgt werden.

Das Messwesen ist ein zentraler Wegbereiter der Energiewende. Wir leisten einen maßgeblichen Beitrag zur Digitalisierung der Stromnetze und zur Anbindung erneuerbarer Energien. Den Wandel im Messwesen rund um Smart Meter, Steuerungs-Rollout und künftige Anforderungen gestalten wir aktiv.

Als Referent*in Bereichsstrategie Messwesen (m/w/d) verwandelst du visionäre Ideen in reale, zukunftsweisende Projekte. Dabei gestaltest du die strategische Ausrichtung des Bereichs Messwesen aktiv mit und treibst die Verankerung in die Praxis in interdisziplinären Teams voran. Dich erwarten strategische Fragestellungen der Energiewende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben am Puls der Zeit und der Freiraum, Dinge aktiv zu gestalten.

• Systematische Beobachtung und Bewertung von Markt-, Wettbewerbs- und regulatorischen Entwicklungen zur Schaffung eines proaktiven strategischen Handlungsspielraums
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit
• Identifikation von Chancen, Risiken und Handlungsbedarfen im Messwesen
• Übersetzung strategischer Zielbilder in konkrete Initiativen und Maßnahmen zur frühzeitigen und zielgerichteten Weiterentwicklung des Bereichs Messwesen
• Überführung strategischer Ziele aus der übergeordneten Konzernstrategie in den Bereich Messwesen
• Etablierung einer bereichsübergreifenden strategischen Steuerung des Messwesens
• Übernahme von Projektleitungen in strategischen Projekten im Messwesen

• Masterstudium Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder alternativ technisches Studium z.B. Energietechnik, Elektrotechnik, Informatik oder ähnlich
• Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im energiewirtschaftlichen Umfeld, mit Bezug zum Messwesen und zur strategischen Ausrichtung energiewirtschaftlicher Themen oder Unternehmens/-Strategieberatung
• Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket notwendig, Kenntnisse mit einem ERP-System wünschenswert
• Ausgeprägte Eigeninitiative, Flexibilität und Gestaltungswille sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  
  

Top Job. Top Benefits.
Das zeichnet die Arbeit bei Westfalen Weser aus: Eine faire Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen für deine Gesundheit, Familie und Karriere helfen dir dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.

Modernes Arbeiten
Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche (tariflich) mit Gleitzeitkonto, flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten. Dazu kommen 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und Freistellungen für besondere Anlässe. So gestaltest du deinen Arbeitsalltag flexibel und gewinnst Freiraum für das, was dir wichtig ist.

Persönliche & fachliche Entwicklung
Wir begleiten deine Entwicklung mit individuellen Trainings, fundierten Potenzialanalysen und transparenten Karrierepfaden – ergänzt durch inspirierende Netzwerke wie das Frauennetzwerk "MiA". Du erhältst die Möglichkeit, neue Wege auszuprobieren und deine Stärken weiter auszubauen.

Betriebliche Zusatzleistungen
Zu unseren Zusatzleistungen gehören Bike- Leasing, attraktive Corporate Benefits, Zuschüsse für Hilfsmittel wie Bildschirmarbeitsplatzbrillen sowie eine private Unfallversicherung.

Attraktive Vergütung
Wir bieten eine tarifliche Vergütung, inklusive Weihnachtsgeld und Ergebnisbeteiligung. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen unterstützen dich dabei, deine finanzielle Zukunft aktiv zu gestalten.

Gesundheitsförderung
Wir unterstützen deine Gesundheit mit Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitskampagnen, Betriebssport, vielfältigen Sportkursen sowie Coaching- und physiotherapeutischen Angeboten.

Beruf & Familie
Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir dir verschiedene familienfreundliche Leistungen – etwa einen Geburtenzuschuss, die Möglichkeit eines Sabbaticals sowie Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel „berufundfamilie“ der Hertie- Stiftung ausgezeichnet.

Vielfalt willkommen
Du bist bei uns willkommen – genau so, wie du bist. Wir sind überzeugt: Vielfalt macht unser Team stärker. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Behinderungen und unterstützen dich auf Wunsch individuell im Bewerbungsprozess. Du bringst die passende Qualifikation mit? Wir freuen uns auf dich!

Lerne Westfalen Weser persönlich kennen
Auf Karriere- Events, Messen und Fachveranstaltungen geben wir Einblicke in unsere Projekte, Technologien und Arbeitsweise. Wir freuen uns auf deinen Besuch!

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