Referent/Mitarbeiter Personalwesen mit Schwerpunkt Abrechnung sowie Arbeits- und Tarifrecht (m/w/d)

Die KVG Stade GmbH & Co.KG ist mit gut 1.100 Mitarbeiter (m/w/d) der größte Anbieter von regionalen Mobilitätsdienstleistungen in Niedersachsen. Das Engagement, die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeiter haben uns zu dem leistungsstarken Verkehrsunternehmen gemacht, das wir heute sind. Als Mitglied der BusGruppe, einer gesellschaftsrechtlich verbundenen Kooperation von fünf Verkehrsunternehmen mit 12 Betrieben sind wir zudem überregional auch in Bayern und Sachsen vertreten.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Personalwesen in Stade in Vollzeit 38,5 Std. oder Teilzeit min. 30 Stunden.

Für den Standort Stade suchen wir:

Als Personalreferent (m/w/d) mit Personalabrechnung sowie Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht sind Sie gemeinsam mit Ihrem Team für die Verwaltung und Organisation aller personalrelevanten Prozesse verantwortlich. Darüber hinaus beraten Sie die Fachbereiche in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen und unterstützen die rechtskonforme Umsetzung personalpolitischer Maßnahmen.

Ihre konkreten Aufgaben

• Verantwortung für die Verwaltung und Pflege von Personalakten
• Eigenverantwortliche Erstellung der Gehaltsabrechnungen mit Hilfe der Zeitwirtschaft
• Abwicklung von Ein- und Austrittsprozessen
• Erstellung, Prüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren relevanten Dokumenten
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei allen personalbezogenen Anfragen und Anliegen
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
• Analyse und Umsetzung tariflicher Regelungen sowie Mitwirkung bei deren Anwendung im Unternehmen
• Unterstützung bei der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen, Richtlinien und personalrechtlichen Regelungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mind. ein Jahr Berufserfahrung in Personalabrechnung und Personalverwaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Word, Outlook) und idealerweise Erfahrung mit HR-Software (z. B. Adata, Datev)
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch in stressigen Situationen
• Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Unternehmen im Zukunftsmarkt Mobilität
• Leistungsgerechte Vergütung bei einer 38,5 Std./Woche oder Teilzeit min. 30 Stunden und 29 Tagen Urlaub
• Nach erfolgter Einarbeitung anteilige Arbeit im Homeoffice möglich
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem unterstützenden und kollegialen Team
• umfassende Einarbeitung und Förderung durch persönliche und fachliche Weiterbildung
• Zahlreiche Vergünstigungen, wie z.B. JobRad-Leasing oder Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern
• Parkplätze vor der Tür sowie gute Erreichbarkeit vom Bahnhof

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