Referent Talent Management für Paketshop Netzwerk (m/w/d)

Trainer / Referent Talent Management Paketshop Netzwerk (m/w/d)

 

mit der Möglichkeit an mindestens 3 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten

 

Aufgaben:

 

Entwicklung, Aktualisierung und Optimierung von Trainings- und Lerninhalten für verschiedene Zielgruppen (Mitarbeitende, Paketshop-Partner)

 

Organisation und Durchführung von Präsenzschulungen, Webinaren und virtuellen Trainings

 

Entwicklung und Pflege von E-Learning Modulen für das Learning Management System (LMS)

 

Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Trainingspartnern

 

Monitoring und Evaluation der Trainingserfolge und Wissensstände

 

Kommunikation und Beratung zu Trainingsinhalten und -prozessen

 

Unterstützung bei der Implementierung neuer Prozesse und Technologien

 

Förderung einer kontinuierlichen Lernkultur im Netzwerk

 

Stärken:

 

Studium oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing, Logistik o.Ä.

 

Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainingsprogrammen und E-Learning Angeboten, idealerweise im Bereich Logistik oder Paketdienstleistung

 

Erfahrung mit Learning Management Systemen (LMS) und digitalen Tools

 

Kenntnisse im Bereich Paketshop- und Pickup-Prozesse sowie branchenspezifischer Software (z.B. PSSA)

 

Erfahrung in der Projektleitung, Teamkoordination und Stakeholdermanagement

 

Präsentationssicherheit und Kommunikationsstärke

 

Flexibilität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

 

Gute Englischkenntnisse

 

Unser Angebot:

 

Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen

 

Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg

 

Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern

 

Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten

 

Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind

 

Für diese Position suchen wir Bewerberinnen und Bewerber aus dem Berufsumfeld Trainer / Referent (m/w/d), Schulungsleiter (m/w/d), Learning & Development Specialist (m/w/d), Instruktor Außendienst (m/w/d), Trainingskoordinator (m/w/d), Trainings- und Netzwerkmanager (m/w/d), Coach (m/w/d) oder vergleichbare Rollen mit Fokus auf Schulung und Training im Bereich der Paketshop-Betreiber & Mitarbeiter.

 

Interessiert? Bewerbung ohne Anschreiben!

 

DPD Deutschland GmbH

 

Martin Hock
Eine Stellenanzeige von Joobel