Übernimm die fachliche Führung für übergreifende SCADA Engineering Themen in MCCS/GrAS.

Das macht diesen Job für mich interessant: Übernehme die Koordination von mehreren Produkt Teams, sorge für die strategische Ausrichtung und konsistente Produktvision– und gestalte damit aktiv die digitale Energiewende mit!

Meine Aufgaben:

  • Aufbau von Fähigkeiten, mit denen SCADA‐Funktionalität modelliert, konfiguriert, getestet, ausgerollt und betrieben werden kann,
  • Fachliche Verantwortung für den SCADA Engineering Lifecycle,
  • Command‐ & Switching‐Engineering (Schaltlogik, Sicherheitsregeln),
  • Aufbau und Pflege eines produktzentrierten Backlogs entlang funktionaler Capabilities,
  • Mitgestaltung von Architekturentscheidungen aus Produktsicht (klarer fachlicher Kompass),
  • Übersetzten von Betrieblichen Anforderungen, regulatorischen Zwängen und Sicherheits- und Verfügbarkeitsanforderungen in produktive Capabilities,
  • Fachliche Führung und Coaching der Product Owner sowie Abstimmung zu Produktstrategie und Roadmap,
  • Koordination von Querschnittsthemen wie Datenmodell-Standards, Security, Compliance und Integrationsstrategie,
  • Moderation von Workshops und Entscheidungsrunden sowie strategisches Stakeholder-Management,
  • Verantwortung für Budget, Zeitvorgaben und die Skalierbarkeit sowie Zukunftsfähigkeit des Produktportfolios.

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, BWL, VWL oder vergleichbar,
  • Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in vergleichbarer Rolle mit strategischer Verantwortung,
  • Erfahrung mit SCADA/EMS-Systemen mit Fokus auf SCADA Engineering
    Verständnis von Modell- & Datenorientierung,
  • Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams,
  • Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, SAFe) und Stakeholder-Management,
  • Kenntnisse in IT-Security und Compliance im Energiebereich,
  • Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erfahrung in der Moderation von strategischen Workshops und Entscheidungsrunden,
  • Starkes Verständnis von Energie- und Netzdomäne.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
50Hertz Transmission GmbH

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Job Overview
  • Verfügbar ab

    23.04.2026

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    23.07.2026

  • Arbeitsort

    15366 Neuenhagen

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Handwerk

Kontakt Info
15366 Neuenhagen

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