Qualitätsprüfer (all genders) (m/w/d)

Kennziffer – TOQ7 211

#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Qualitätsprüfer (all genders)

in München

Kennziffer – TOQ7 211

Diese Stelle wird befristet für die Dauer von 12 Monaten besetzt.

STARKE AUFGABEN

• Durchführung von Prüftätigkeiten an hochkomplexen Triebwerksteilen nach Prüfplan oder technischen Unterlagen
• Durchführung von Sondermessungen nach Zeichnung und geltenden Vorschriften
• Einsatz der geeigneten Mess- und Prüfmittel nach Zeichnungsanforderung
• Auswerten und Dokumentieren von Messergebnissen
• Verifizieren und Dokumentieren von Abweichungssachverhalten und Weiterleiten an die zuständigen Stellen
• Durchführen von administrativen Tätigkeiten wie z.B. Auftragsabschluss im CAQ-System
• Durchführen von Messaufgaben an digitalen und optischen Messgeräten mit freigegebenen CNC-Programmen
• Ausführen und Abschließen aller für die Arbeit nötigen EDV Anwendungen in den MTU EDV-Systemen
• Bauteilkennzeichnung manuell und/oder Bedienung einer CNC- Kennzeichnungsmaschine
• Durchführen von Sonderprüftätigkeiten wie z.B. Verzahnungsprüfung

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf oder vergleichbare Ausbildung
• Beherrschung und sicherer Umgang mit Standardmessmitteln und Messgeräten
• Gutes Verständnis von technischen Bauteilzeichnungen
• Gutes Sehvermögen
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Grundkenntnisse in SAP und Guardus wünschenswert
• Erfahrung im Bereich Qualitätsprüfung wünschenswert
• Erfahrung mit KVP-Methoden wünschenswert
• Bereitschaft und Fähigkeit zum Arbeiten im Schichtbetrieb (2-Schichtmodell)

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Jens Wöhler