- Begleitung von Strategie- und Organisationsentwicklungsprozessen, Weiterbildungsangeboten sowie themenbezogenen Veränderungsprozessen an Hochschulen
- Mitgestaltung der Strategie- und Organisationsberatung an Hochschulen entlang des gesamten Aufgabenportfolios von Stifterverband Change
- Verantwortung für Organisation, Durchführung sowie inhaltliche und methodische Weiterentwicklung verschiedener Audit-Verfahren (Schwerpunkt: Gründung, Diversity) als wichtiges Instrument der Strategieentwicklung an Hochschulen
- Sicherstellung der Schnittstelle zwischen Auditor und Auditorinnen und Hochschulen
- Begleitung von Hochschulen bei der strategischen Auseinandersetzung mit Themen wie Transfer, Future Skills oder Studiengangsentwicklung
- Mitwirkung in der Projektakquise, inklusive Auftragsklärungsgesprächen sowie dem Verfassen von Angeboten und Projektanträgen
- Kollaborative und kontinuierliche Weiterentwicklung der unterschiedlichen Begleitinstrumente und Formate der Hochschulentwicklung im Team – sowohl inhaltlich als auch methodisch-konzeptionell
- Konzeption, Organisation und Moderation von Veranstaltungen und Workshops für unterschiedliche Stakeholdergruppen, insbesondere an Hochschulen
- Einbringen und Teilen der eigenen Expertise sowohl intern als auch extern, zum Beispiel im Rahmen von Publikationen, sowie Kooperation mit relevanten Partnern
Eine Stellenanzeige von Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft e.V.