Ausbildung Pharmakant (m/w/d)

• Standort: Berlin
• Fachbereich: Berufsausbildung
• Karrierelevel: Schüler
• Einstiegszeitpunkt: ab 01. September
• Vertragsart: befristet
• Arbeitszeit: Vollzeit

BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.

Diese Aufgaben begeistern dich

• In unserer pharma­zeutischen Herstellung bedienst und kontrollierst du computer­gesteuerte Produktions- und Konfektio­nierungs­linien, um Arznei­mittel in entsprechender Menge und Qualität zu produzieren
• Du wartest und pflegst die Anlagen, führst kleine Reparaturen durch und dokumentierst deine Tätigkeiten sorgfältig
• Du hast die Möglichkeit, in der Herstellung und Abfüllung von flüssigen und halbfesten Arznei­mitteln sowie der Herstellung und Verpackung von festen Formen tätig zu werden
• Dabei arbeitest du immer verantwortungs- und qualitäts­bewusst und beachtest alle Vorschriften gewissenhaft

Deine Ausbildung

• Im Regelfall dauert die Ausbildung 3,5 Jahre, mit regel­mäßigem Wechsel zwischen Theorie und Praxis
• Der theoretische Teil findet an ein bis zwei Tagen pro Woche in der Berufs­schule an der Lise-Meitner-Schule statt
• Der praktische Teil im ersten Ausbildungs­jahr findet am Berufs­bildungs­zentrum Chemie statt, wo du in kleinen Gruppen alle Grund­kenntnisse und -fertigkeiten erlernst
• Danach arbeitest du in unseren modernen Produktions­bereichen weiter

Was dich auszeichnet

• Du hast mindestens einen mittleren Schul­abschluss oder Abitur
• Du kannst gute Leistungen in natur­wissen­schaft­lichen Fächern vorweisen
• Du bringst hohe Motivation und Begeisterungs­fähigkeit für natur­wissen­schaft­liche Inhalte und moderne Produktions­anlagen mit
• Den Eignungstest während unseres Bewerbungs­prozesses bestehst du erfolgreich

Darauf kannst du dich freuen

• Job & Privates: geregelte Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, 30 Tage Urlaub
• Finanzielles & Services: sehr gute tarifliche Ausbildungs­vergütung beginnend bei 1.192 € brutto / Monat im 1. Ausbildungsjahr, Urlaubs- und Weihnachts­geld, betriebliche Alters­vorsorge, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
• Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den ÖPNV, kosten­freie Parkmöglich­keiten, Fahrrad­stellplätze
• Gesundheit & Vorsorge: regelmäßige Gesund­heits­tage, Gesundheits­checks und Ergonomie­beratung in unserer Betriebs­arzt­praxis, Sportkurse und ‐gruppen, Essens­angebot für das leibliche Wohl am jeweiligen Unternehmens­standort mit Verpflegungs­zuschuss
• Onboarding & Entwicklung: 2- bis 3-tägige Azubi-Welcome-Days zum Kennen­lernen des Unternehmens und Vernetzen, professionelle Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungs­betrieb mit erfahrenen & engagierten Ausbildenden, Einsätze an den verschie­denen Unternehmens­standorten, Englisch-Kurse für einzelne Berufe, jährliche Events als Auszeichnung für die besten Auszubildenden, garantierte Übernahme bei guten Leistungen und viele Entwicklungs­möglichkeiten nach der Ausbildung
• Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungs­reiche Aufgaben in einer zukunfts­weisenden Branche, offene und tolerante Arbeits­kultur mit gegen­seitiger Unter­stützung

Sende uns deine Bewerbung online mit einem Lebens­lauf, den Kopien der letzten beiden Schul­zeugnisse und möglichen Praktikums­bescheinigungen zu.

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Gerne helfen wir weiter!

// Daniela Schloßer
HR Specialist
+49 30 6707-3488

Vielfalt aus Überzeugung

Bei uns stehen Vielfalt, Chancen­gleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von viel­fältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unter­schiedlichen Lebens­realitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.

Der Bewerbungs­prozess

• 1 //
  Online-Bewerbung
• 2 //
  Prüfung
• 3 //
  Vorstellungs­gespräch
• 4 //
  Vertrags­angebot
• 5 //
  Versand der Vertrags­unterlagen
• 6 //
  Onboarding

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