Stv. Pflegedienstleiter (m/w/d)

Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.100 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.

Für Informationen zum Einsatzbereich im Gerontopsychiatrischen Zentrum gehen Sie bitte auf unsere Homepage unter www.pzn-wiesloch.de und klicken dort auf: Kliniken+Heim/Alterspsychiatrie.

• Vertretung der Pflegedienstleitung in Abwesenheit und Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Delegation
• enge Zusammenarbeit und Abstimmung von organisatorischen pflegerischen Maßnahmen im pflegerischen Leitungsteam
• strategische Weiterentwicklung und Ausbau der pflegetherapeutischen Konzepte, abgestimmt auf die multiprofessionelle Behandlung
• kollegiale und kooperative Führung der pflegerischen Mitarbeitenden
• Personalentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden basierend auf fundierten, pflegewissenschaftlichen Grundlagen und hoher Verknüpfung von Theorie und Praxis
• Mitarbeit und/oder Leitung von klinikbezogenen und klinikübergreifenden Arbeitsgruppen, Projekten und Qualitätszirkeln

• ein adäquates Pflegestudium (z. B. Pflegemanagement, Angewandte Pflegewissenschaft) oder Bereitschaft, dieses mit unserer Unterstützung nachzuholen
• dreijährige pflegerische Ausbildung sowie idealerweise (geronto-)psychiatrische Fachweiterbildung
• pflegerische Führungserfahrung
• ausgeprägte Führungskompetenzen und die Bereitschaft, sich durch Managementweiterbildung, Führungskräftetraining und Coaching kontinuierlich weiterzuentwickeln
• hohe Sozialkompetenz, verbunden mit der notwendigen Stressresistenz

Stellen-ID: 511

• einen fachlich interessanten Arbeitsplatz in angenehmer kollegialer Arbeitsatmosphäre mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
• gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
• flexible Arbeitszeit in der 5-Tage-Woche; mobiles Arbeiten
• Zeit für die Planung und Umsetzung Ihrer Führungsaufgaben
• attraktive Vergütung nach TV-L
• Ihre Fach- oder Führungslaufbahn fördern wir gezielt mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems in unserer Akademie auf unserem Gelände (Kosten zu Fort- und Weiterbildungen werden vom PZN übernommen)
• ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)
• Arbeiten auf einem Gelände mit großer Parkanlage
• sehr gute Rahmenbedingungen an einem attraktiven Standort in der Metropolregion Rhein-Neckar
• kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket
• Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden
• Sommerferienprogramm für Kinder in den ersten 5 Sommerferienwochen

Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und zum 01.10.2026 zu besetzen.