Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Das 1967 in Wilhelmshaven gegründete Familienunternehmen Turbo-Technik entstand als Schiffsreparaturbetrieb für Reise- und Hafenreparaturen von Seeschiffen und ist heute spezialisiert auf die Reparatur von Handelsschiffen, von der weltweiten Reise- und Hafenreparatur bis hin zu Umbauten, After-Sales-Services für große Schiffsausrüstungen sowie die Ersatzteilversorgung. Zusätzlich führen wir Reparaturen und Wartungen von Marineschiffen als auch technische Aufrüstungen und Modernisierungen von Schiffen aller Art weltweit durch. Ein weiteres starkes Marktsegment von Turbo-Technik ist der Service, die Instandsetzung und der Bau von Industrie-, Petrochemie- und regenerativen Energieanlagen. Im Bereich der Industrie bieten wir darüber hinaus Ingenieursdienstleistungen, die Konstruktion von Modulen sowie Stahlbau und Lohnfertigung an.

Sie möchten die Digitalisierung unserer Personalprozesse aktiv mitgestalten und dabei Verantwortung in einem modernen HR-Umfeld übernehmen?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Personalprozesse mit Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Spaß an der Sache betreut.

Turbo-Technik ist ein Familienunternehmen, das spannende Aufgaben und Herausforderungen für Auszubildende, Studierende und Absolventinnen und Absolventen sowie erfahrene Fach- und Führungskräfte bietet. Wir fordern, fördern und erkennen Leistung an. Als Team unterstützen wir uns gegenseitig für den Erfolg aller und sind eine „hands-on“-Familie. Wir stehen für flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

Zusätzlich zu unserem Hauptsitz mit unseren Werkstätten in Wilhelmshaven, betreiben wir weitere Niederlassungen in Rostock und Hamburg.

• Erstellen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen (DATEV)
• Personalsachbearbeitung von der Vertrags- bis zur Zeugniserstellung
• Administrative Personalaufgaben, wie z. B. das Anlegen und die Verwaltung/Pflege der Personalakten
• Regelmäßige Erstellung von Auswertungen (Mitarbeiterzahlen, Austritte) und Fristenüberwachung (Probezeit, Elternzeit, etc.)
• Betreuung der elektronischen Zeiterfassung
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Gehalt, Urlaub, Krankheit usw.

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Verwaltung oder Rechnungswesen
• Erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer vergleichbaren Position
• Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und idealerweise Arbeitsrecht
• Erfahrungen mit DATEV oder vergleichbaren Abrechnungssystemen sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an modernen HR-Themen und der Digitalisierung von Personalprozessen

• Eine angemessene Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub / Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zusatzzahlungen
• Kostenfreie Verpflegung durch unser Mitarbeiter-Bistro mit täglich wechselndem Frühstücks- und Mittagsangebot
• Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung, die Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bzw. zur Personalfachkauffrau (IHK) unterstützen wir aktiv
• Mobilität & Gesundheit: Bike-Leasing (auch für Partner) sowie Zuschuss zu Hansefit

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