• Attraktive Sozialleistungen:
    • Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
    • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
    • Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen
    • Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
    • Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen
  • Umfassende Gesundheitsförderung:
    • Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen
    • Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen
      u. v. m.
  • Vielseitige und interessante Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraumen
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen
  • Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäfti­gungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc.
  • Dafür pflegen Sie die Personalstamm- und Bewegungsdaten im Personalmanage­ment­system und verwalten die Personalakten.
  • Für Ihren definierten Mitarbeiterkreis führen Sie selbstständig die monatlichen Entgelt­abrechnungen durch und sorgen für einen reibungslosen Prozess.
  • Bei Bedarf stellen Sie routinemäßige Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden aus.
  • Sie teilen Ihre Fachexpertise durch die Beratung von Mitarbeitenden und Führungs­kräften in personalwirtschaftlichen Fragestel­lungen.
  • Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Abteilung Personalmanagement zeitgemäß aufstellen – dafür unterstützen Sie uns bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse.
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau für Büromanage­ment (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Personalkauffrau (m/w/d)
  • Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleich­baren Position im Personalwesen / HR
  • Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Optimalerweise Kenntnisse in der Anwendung von P&I LOGA
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel
  • Organisationstalent, die Fähigkeit zu priori­sieren und eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Fähigkeit, in komplexen Themen sachgerechte Lösungen zu finden
  • Flexibilität in einem sich wandelnden Umfeld
  • Freude an Optimierungen und der Mitgestal­tung neuer Prozesse
  • Reisebereitschaft zu unseren Kreisverbänden in der Region


Eine Stellenanzeige von Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.
Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.

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Job Overview
  • Verfügbar ab

    19.08.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    19.11.2025

  • Arbeitsort

    30159 Hannover

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Verwaltung

Kontakt Info
30159 Hannover

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