• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
  • Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket
  • Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü
  • Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte
  • Verantwortung für das Recruiting und Onboarding von Praktikanten und Werkstudierenden
  • Koordination und Überwachung von Arbeitssicherheitsthemen
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft des Personalbereichs
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen sowie Mitwirkung an Sonderprojekten
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Personalentwicklung
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe Dienstleistungsorientierung im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Bewerber-/Personalmanagementsystemen sowie digitalen Personalakten
  • Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Organisationgeschick sowie eine verantwortungsbewusste, empathische Arbeitsweise und Teamfähigkeit


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Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH

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Job Overview
  • Verfügbar ab

    15.01.2026

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    15.04.2026

  • Arbeitsort

    04109 Leipzig

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Verwaltung

Kontakt Info
04109 Leipzig

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