Personalreferent mit Rumänischkenntnissen (m/w/d)

Die Rothkötter-Unternehmensgruppe ist seit 1959 Partner der modernen Landwirtschaft und beschäftigt heute an sieben Standorten in Norddeutschland ca. 4.500 Mitarbeitende. Als ein modernes und international agierendes Familienunternehmen sind wir einer der füh­ren­den deutschen Her­steller in der Misch­futter- und Lebensmittelproduktion. Wir beliefern täglich namhafte Unter­neh­men mit einer Vielzahl an hochwertigen Pro­dukten. Zur Rothkötter-Unternehmensgruppe gehören mehrere Unternehmen, die alle auf bestimmte Gebiete in unserer Wertschöpfungskette spezialisiert sind. Ob Brüterei, Mischfutterwerke, Hähnchenverarbeitungsbetriebe, Lkw-Werkstatt oder der Vertrieb unserer Produkte – alle Unternehmensteile arbeiten eng zusammen.

Werden Sie ein Teil der Rothkötter-Unternehmensgruppe!

Für unsere Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG in Wietze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalreferenten (m/w/d) mit Rumänischkenntnissen

in Vollzeit.

• Erstellen und Auswerten von Recruitingkennzahlen und Statistiken.
• Enge Zusammenarbeit mit der Personalplanung.
• (Inter-)nationales Recruiting und Bewerbermanagement für gewerbliche Fachkräfte.
• Analyse aktueller Recruitingtrends und Entwicklung neuer Strategien für die Personalgewinnung.
• Betreuung und Unterstützung unserer rumänischen Mitarbeitenden
• Übernahme administrativer Aufgaben (z. B. Erfassen der Bewerberstammdaten, Erstellen von Arbeitsverträgen, Pflege der Personalstammdaten bei Einstellung).
• Planung, Verwaltung und Kontrolle der Arbeitnehmerunterkünfte.

• Ein (Fach-)Hochschulabschluss mit Schwerpunkt im Personalwesen oder eine Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Personalkaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung sind wünschenswert.
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Rumänisch sind zwingend erforderlich.
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise, ein hohes Maß an Diskretion, Integrität und Sozialkompetenz.
• Teamfähigkeit und Organisationsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein.
• Gute EDV-Kenntnisse.
• Führerschein der Klasse B erforderlich.

• Gemeinsam mehr erreichen: Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit
• Erfolg gestalten: Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung
• Gemeinsam stark: Mitarbeiterevents, Aktionstage und Betriebsfeste, Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten
• Gesundheit fördern: Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fit bleiben: Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, wöchentlicher After-Work-Fitnesskurs
• Zukunft sichern: Langfristige Beschäftigung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Wertschätzung zeigen: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie Mitarbeiterrabatte in unseren Werksverkäufen in Haren (Ems) und Wietze.
• Genuss am Arbeitsplatz: Firmeneigenes Betriebsrestaurant an den Standorten Haren (Ems) und Wietze, Kostenfreie Getränke

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