Als Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (25 Stunden bis 32 Stunden die Woche) in Lingen bist du der Herzschlag unseres Teams und übernimmst eine zentrale Rolle in der Personalverwaltung und -betreuung. In einer dynamischen und vielfältigen Arbeitsumgebung unterstützt du maßgeblich dabei, Talent und Organisation miteinander zu verbinden.
- Ausschreibung neuer Stellen, Arbeiten rund um On- und Off-Boarding
- Betreuung, Umsetzung und Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Kontakt zu Ämtern und Behörden sowie Führen der Krankenkartei und später digitaler Personalakten in SAP
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Planung, Koordination und Durchführung von BEM-Gesprächen und Potentialanalysen
- Berichte und Betreuung des Personalcontrollings
- Organisation von Events und Feiern/Jubiläen
- Übernahme der KeyUser-Funktion für das ERP-System im Personalbereich
- Begleitung und Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
Um erfolgreich als Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit in Lingen durchzustarten, bringst du einige wichtige Qualifikationen und Eigenschaften mit. Es ist nicht entscheidend, dass du alles mitbringst – Leidenschaft für den Bereich Personal und Lernbereitschaft zählen hier am meisten!
- Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung und Weiterbildung (Personalfachkraft) oder kaufm. Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
- Kenntnisse im Bereich Atoss/SAP/MS Office
- Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Tarifverträge Chemie sowie Sozialgesetzbuch, Arbeitsgesetze und Berufsbildungsgesetz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
Für deine wertvolle Unterstützung in Teilzeit bieten wir dir attraktive Rahmenbedingungen, die deine Arbeit wertschätzen. Du wirst Teil eines Teams, das deine Entwicklungswünsche ernst nimmt und dir Raum für Wachstum bietet.
- Monatliches Gehalt zwischen 2100 € und 2300 €, abgestimmt auf deine Erfahrung und Qualifikationen (bei einer 25 Stunde Woche).
- Attraktive Tagschicht-Arbeitszeiten, damit du Beruf und Privatleben optimal vereinen kannst.
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch Schulungen und interne Workshops.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit freundlicher Teamatmosphäre.
- Eine gründliche, mehrmonatige Einarbeitung.
- Betriebliche Leistungen wie Zuschüsse zur Altersvorsorge.