Personalreferent/-in (m/w/d)

Vor mehr als 25 Jahren haben wir uns einer Idee ver­schrieben: Pflegeimmobilien als Kapitalanlage zu planen, zu bauen und zu vermarkten. Was damals neu war, ist heute ein prosperierender, wachsender und zukunfts­sicherer Markt.
Mit unseren Projekten und Ideen, unserer Vorstellung von Qualität und Verantwortung, mit unseren Partnern und vor allem mit der Expertise unserer Mitarbeitenden sind wir der führende Entwickler und Anbieter von Seniorenwohn- und Pflegeimmobilien.

Hier bekommst Du einige Einblicke von Carestone als Arbeitgeber.

• Recruiting
  • Stellenausschreibungen und Direktansprache
• Bewerbermanagement
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen sowie Arbeitszeugnissen
• On- und Offboarding
• Personalentwicklungsgespräche
• vorbereitende Lohnbuchhaltung
• Personalcontrolling
  • Erstellung von Personalkostenübersichten
• Betreuung der Personalsoftware Personio

• Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau mit Erfahrung im Personalbereich oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studienrichtung mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
• Erste Erfahrungen mit den Programmen Personio und Datev wünschenswert, aber nicht zwingend
• Erste Erfahrungen im Personalbereich
• Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Strukturiertes Arbeiten

• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Spielraum für eigenverantwortliches Arbeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung
• Kurze Kommunikationswege durch flache Hierarchien und einem gelebten „Du“
• Wohlfühlatmosphäre: kollegial familiäres Miteinander
• Moderner Unternehmensstandort im Herzen Hannovers
• Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des kollegialen Austausches
• Ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz
• Diensthandy und -laptop
• Mobilitätskonzept (u.a. Jobticket, Business Bike)
• Frisches Obst und kostenfreie Getränke
• Corporate Benefits