Wandel aktiv mitgestalten
Als Teil eines Teams, das Zukunft nicht nur plant, sondern macht. Du hast deine Karriere selbst in der Hand, bei uns bist du nicht nur eine/r von Vielen. Klingt spannend?
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Ihre Aufgaben

  • Steuerung des gesamten Talent Acquisition Prozesses: Von der Identifizierung des Personalbedarfs bis zur Vertragsunterzeichnung verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess, inklusive Stellenausschreibungen
  • Partnermanagement: Sie stimmen sich eng mit unseren Fachbereichen ab, um den Auswahlprozess reibungslos zu gestalten
  • Karriere-Events: Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen wie Messen oder Hochschul-Kooperationen
  • Reporting: Sie erstellen Reports zu laufenden Aktivitäten rund um das Employee Lifecycle
  • Führungskräfteberatung: Sie betreuen einen festen Mitarbeiterkreis und stehen den Führungskräften beratend zur Seite
  • Mitwirkung bei HR Projekten
  • Beteiligung bei BEM Gesprächen

Das bringen Sie mit

  • Einem Personal-Background, idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ihre Erfahrungen in der operativen Personalarbeit bilden im Zusammenspiel mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Ihrem freundlichen und kompetenten Auftreten die Eckpfeiler für die erfolgreiche Umsetzung der vielfältigen Aufgaben
  • Administrative Personalprozesse sind Ihr tägliches Brot und Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht runden Ihr Profil ab
  • Persönlich zeichnen Sie sich durch eine sehr eigenverantwortliche und selbstständige Herangehensweise aus und haben Spaß daran auch mal mit den Kollegen und Kolleginnen zu lachen
  • Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für uns selbstverständlich
  • Reisebereitschaft
  • Kommunikativ
  • Teamgeist
  • Eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen
  • Fahrrad & E-Bike Leasing
  • Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!

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Rudolph Logistik Gruppe

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Job Overview
  • Verfügbar ab

    23.10.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    23.01.2026

  • Arbeitsort

    34281 Gudensberg

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Verwaltung

Kontakt Info
34281 Gudensberg

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