Die ISEL Germany GmbH ist ein innovatives Maschinenbau- und Technologieunternehmen mit Sitz in Hessen und Teil der Aalberts Advanced Mechatronics-Gruppe. Seit vielen Jahren steht ISEL für hochwertige Lösungen „Made in Germany“ in den Bereichen CNC-Systeme, CNC-Komponenten, Sondermaschinenbau sowie Robotik und Automatisierungstechnik, insbesondere für die Halbleiterindustrie. Mit rund 160 Mitarbeitenden an den Standorten Eiterfeld und Eichenzell entwickeln, produzieren und vertreiben wir präzise, langlebige und kundenspezifische Lösungen für internationale Kunden. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung auch in Teilzeit 30-40 Stunden / Woche. Die Position kann wahlweise am Standort Eiterfeld oder Eichenzell besetzt werden.

Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Vor- und Nachbereitung
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeit- und Abwesenheitsdaten
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten sowie personalwirtschaftlichen Fragestellungen
Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens (Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden)
Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und externen Dienstleistern
Umsetzung von arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
Unterstützung bei HR-Projekten, z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung oder Personalentwicklung
Mitwirkung im gesamten Employee Lifecycle (Eintritt, Veränderungen, Austritt)

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, mit fundierten Kenntnissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit HR-Software (z. B. SAGE, TimeTac o. Ä.) sowie MS Office
Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Umfeld
Attraktive Vergütung sowie ggf. Zusatzleistungen
Flexible Arbeitszeiten und ggf. mobiles Arbeiten
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege

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