Das Klinikum Landshut Anstalt des öffent­lichen Rechts der Stadt Landshut ist ein über­regional tätiges Kranken­haus der Schwer­punkt­ver­sorgung mit 568 Plan­betten und Plätzen. Rund 1.500 Mit­arbeiter/innen engagieren sich für das Wohl unserer Patienten/-innen. Unser Klinikum verfügt über 20 Haupt- und Beleg­ab­teilungen, drei Tages­kliniken und mehrere zertifizierte Zentren. Es ist ins­be­sondere an­er­kanntes onko­lo­gisches Zentrum nach § 17b KHG sowie Akademisches Lehr­kranken­haus der Ludwig-Maximilians-Universität München. An­ge­schlossen sind ein Ambulanz­zentrum, eine Pflege­schule mit 168 Plätzen und ein Gesund­heits­zentrum.

Wir suchen ab 01.04.2026 einen

Personalreferenten (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Ihre Aufgaben:

• Eigen­ver­antwort­liche Beratung und Be­treuung der Führungs­kräfte in gesetz­lichen, tarif­lichen und arbeits­recht­lichen Frage­stellungen sowie bezüglich Personal­ge­winnung, Personal­ent­wicklung und Personal­auswahl
• Unterstützung und Vertretung der Personal­leitung in den operativen Themen des Personal­managements des zu­ge­ordneten Betreuungs­kreises
• Weiter­ent­wicklung und Implementierung von Prozessen und Instrumenten zur Personal­gewinnung und Personal­ent­wicklung
• Eigen­ver­antwortlicher Ein­stellungs­prozess bis hin zur Vertrags­er­stellung
• Prüfung, Vor­be­reitung und Begleitung arbeits­recht­licher Maßnahmen
• Vertrauensvolle Zu­sammen­arbeit mit dem Personal­rat und der Schwer­be­hinderten­ver­tretung
• Mitarbeit in Projekten sowie Leitung von Projekt- und Arbeits­gruppen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hoch­schul­studium mit Schwer­punkt Personal­wesen
• Alternativ eine Weiter­bildung zum Personal­fach­kauf­mann (m/w/d) mit mehr­jähriger Erfahrung oder ver­gleich­bare Qualifikation mit mehr­jähriger Erfahrung im Personal­wesen
• Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD-K, TV-Ärzte, TVAöD), Steuer-, Sozial­ver­sicherungs- und Arbeits­recht setzen wir voraus
• Mehrjährige Berufs­er­fahrung im Bereich Personal­be­treuung und Rekrutierung, idealer­weise in einem Kranken­haus
• Sehr gute soziale Fähig­keiten, eine aus­ge­prägte Service­orientierung sowie eine strukturierte und zu­ver­lässige Arbeits­weise
• Rasche Auffassungs­gabe, Ver­antwortungs- und Ent­scheidungs­bereit­schaft

Wir bieten:

• Tarifliche Vergütung nach TVöD-K (VKA) mit arbeit­geber­finanzierter Alters­vorsorge (ZVK) sowie einer Jahres­sonder­zahlung
• 30 Tage Jahres­urlaub (bei einer Fünf­tage­woche) sowie Frei­stellung am 24.12 und 31.12.
• Befristete Stelle bis 31.03.2027 als Eltern­zeit­vertretung
• Gutes Betriebsklima und einen attraktiven, zentral gelegenen Standort mit hervor­ragender Verkehrs­anbindung
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeits­zeiten sowie Home­office in Absprache möglich
• JobRad
• Betriebliches Gesundheits­ma­nage­ment
• Corporate-Benefits-Programm sowie Klinikum-Card mit Rabatt­angeboten für Klinik­mit­arbeitende in ver­schiedenen Branchen
• Unterstützung bei der Kinder­betreuungs­platz­suche
• Mitarbeiter­kantine
• Kostenfreie Mitarbeiter­park­plätze

Kontakt:

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Thorsten Kretschmer, Leitung Personal- und Prozess­ma­nage­ment, unter Tel. 0871 698-3017 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Klinikum Landshut AdöR der Stadt Landshut
Personalabteilung – Christine John
Robert-Koch-Straße 1, 84034 Landshut
E‐Mail: bewerbung@klinikum-landshut.de