Personalmanager / HR Manager (m/w/d)

Personalmanager / HR Manager (m/w/d)

Das wird Ihnen geboten
• Attraktive Vergütung – bis 65.000 € jährlich abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum im Personalbereich
• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmensumfeld
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Führungskräften und Fachabteilungen
• Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Umfeld

Ihre Aufgaben
• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
• Steuerung und Weiterentwicklung operativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Unterstützung bei Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung
• Erstellung, Pflege und Optimierung von HR-Dokumenten, Auswertungen und Prozessen
• Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Themen, Veränderungsprozessen und HR-Projekten

Das sollten Sie mitbringen
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Generalist oder Personalmanager
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in personaladministrativen Prozessen
• Kommunikationsstärke, Diskretion und ein sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Ansprechpartnern
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ihr neuer Arbeitsort
Als Personalmanager / HR Manager (m/w/d) arbeiten Sie in einer zentralen HR-Funktion mit direktem Einfluss auf Mitarbeitende, Führungskräfte und interne Prozesse. Sie begleiten operative sowie strategische Personalthemen, bringen eigene Ideen ein und sorgen für professionelle Abläufe im Tagesgeschäft. Das Arbeitsumfeld ist abwechslungsreich, verantwortungsvoll und auf eine moderne Personalarbeit ausgerichtet.

Klingt spannend? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!
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Ansprechpartner
Philipp Möthe
T: 0211-1716050
E: p.moethe(at)bluetec-production(dot)com