Patentingenieur Messtechnik / Intellectual Property Manager (m/w/d)

Patentingenieur Messtechnik / Intellectual Property Manager (m/w/d)

Forschung & Entwicklung | 63911, Klingenberg / Main | Berufserfahrene | Vollzeit

Die WIKA Gruppe gehört mit ihren Produkten, Dienstleistungen und Services in der Messtechnik zur Weltspitze. Mit hervorragenden Sensoriklösungen ermöglichen wir sichere, effiziente sowie nachhaltige Prozesse. Und das bereits seit über 75 Jahren. Aktuell machen sich mehr als 11.000 Mitarbeitende dafür stark.

Gemeinsam begegnen wir den Megatrends Demografischer Wandel, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Das bringt Herausforderungen mit sich und viele Chancen. Aus neuen Sichtweisen und Ideen entstehen Innovation und Wachstum. Wie lauten Ihre? Machen Sie sich mit uns auf den Weg in eine bessere Zukunft.

• Erwirkung und Verteidigung von Schutz- und Markenrechten des Unternehmens
• Betreuung und Weiterentwicklung des Schutzrechteportfolios für definierte Bereiche der WIKA Gruppe sowie kontinuierliche Beobachtung der Patentaktivitäten des Wettbewerbs
• Interne Beratung von Entwicklungsabteilungen zu Schutzrechten in Innovationsprojekten und Kooperationen, Designs und zugehörigen vertraglichen Regelungen
• Koordination und Steuerung externer Patentanwälte und Dienstleister
• Durchführung von Patentrecherchen, Bewertung von Erfindungsmeldungen und Ausarbeitung von Schutzrechtsanmeldungen
• Selbstständige Bearbeitung amtlicher Bescheide unter Berücksichtigung der übergeordneten IP‑Strategie und der technischen Schlüsselfunktionen der Produkte

• Abgeschlossenes technisches Studium sowie Weiterbildung als Patentingenieur*in
• Mehrjährige Berufserfahrung im Patentwesen in einem Industrieunternehmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, auch in komplexen Projekten den Überblick zu behalten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ergebnisorientierter Arbeitsstil

• Work-Life-Integration
• Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte
• Attraktives Vergütungssystem
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mobiles Arbeiten

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