Obermonteur Kabel- und Rohrleitungsbau (m/w/d)

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für das Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Obermonteur Kabel- und Rohrleitungsbau m/w/d

Einsatzort: Schönau bei Eggenfelden
Kennziffer: 2026-0644
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

• Du übernimmst die Verantwortung für Projekte von der Planung bis zum Abschluss und stellst die wirtschaftliche, fach- und termingerechte Abwicklung Deiner Aufträge im Bereich Kabel- und Rohrleitungsnetze sicher
• Die eigenständige Koordination von Kolonnen sowie die Erstellung von Aufmaßen gehören zu Deinen Aufgaben
• Die Planung und Einteilung Deiner Teams sowie die Steuerung und Kontrolle von Auftragnehmern liegen eigenverantwortlich in Deinen Händen
• Ein geschulter Blick für die Einhaltung bereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben (Qualitätsmanagement) und Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit) gewährleistet den erfolgreichen Projektabschluss

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kabelbau oder Rohrleitungsbau (z.B. Facharbeiter / Fachmonteur / Rohrleitungsmonteur / Kabelmonteur m/w/d) oder als Quereinsteiger mit langjähriger Erfahrung im Kabelbau / Rohrleitungsbau
• Führerschein Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE
• Deutschkenntnisse mindestens Level C1
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond