Oberbauleiter Sanierung (m/w/d)

Oberbauleiter (m/w/d) Sanierung

Berlin - Frankfurt

sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.
sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.
Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Berlin oder Frankfurt.

Ihre Aufgaben

vollumfängliche Abwicklung und Gesamtverantwortung der Bauvorhaben von der Planung über die termingerechte Ausführung bis hin zur Abnahme
Verantwortung und gleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau
fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung
enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Bau- und Planungsbeteiligten
Qualitäts- und Terminsicherung sowie wirtschaftliches Handeln im Rahmen des Budgets
Verhandlungen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen

Ihr Profil

ein Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau-/Projektleitung
hohes technisches Wissen sowie Begeisterung für diese Führungsaufgabe
Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln
Verantwortungsbewusstsein sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft

Wir bieten

• eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
• einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
• hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)
• eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen

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