Oberarzt für die Radiologie (m/w/d)

Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.

In unserem Institut für Radiologie suche wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) für Radiologie.

Das Radiologische Institut versorgt die Patienten des Südharz Klinikums und vertraglich gebundener Kooperationspartner mit dem Gesamtspektrum der radiologischen Diagnostik. Des Weiteren wird die gesamte Breite der Radiologie ambulant in unserem MVZ in Personal- und Geräteunion mit dem Institut für Radiologie angeboten.

Wir sind ausgestattet mit:

• zwei MRT (1.5T und 3T)
• zwei Multislice CT (spektrales CT 128 Zeilen und 64 Zeilen CT)
• einer Liegendstereotaxieeinheit
• einer biplanen Angiografie
• einer direkt-digitalen Mammographie mit Tomosynthese und KM-Mammographie
• zwei Sonografiesystemen mit verschiedenen Elastographieoptionen
• einem osteodensitometrischen Arbeitsplatz sowie mehreren Röntgengeräten
• einer Fluoroskopieeinheit sowie verschiedenen CAD-Systemen zur automatischen Befundanalyse

Des Weiteren kooperieren wir mit der Klinik für Nuklearmedizin beim PET-CT. Es werden ca. 75.000 radiologische Untersuchungen im Jahr durchgeführt, davon jeweils über 10.000 MRT bzw. CT und ca. 600 Interventionen. Weiterhin sind wir Partner mehrerer zertifizierter überregionaler Zentren (Prostata-, Brust-, Trauma-, Endoprothetik-, Thoraxzentrum). Unsere Radiologie ist überregionales Schwerpunktzentrum für muskuloskeletale Radiologie, überregionales Kardiodiagnostikzentrum und Prostatazentrum der DRG. Die Abteilung verfügt aktuell über einen Chefarzt, drei Oberärzte, zwei Fachärzte und acht Assistenzärzte.

• engagierter und entwicklungsmotivierter Facharzt (m/w/d) für Radiologie
• Bereitschaft zur klinischen Mitverantwortung und Eigenmotivation
• soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Freude an der Arbeit in einem patientenorientierten Haus
• Interesse am interdisziplinären Austausch und Zusammenarbeit
• Beteiligung am Dienstsystem der Klinik und an der Supervision der Assistenzärzte

• Fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
• Modern ausgestattetes Klinikum der Schwerpunktversorgung
• Entlastung von nicht-ärztlichen Aufgaben (Patientenkoordinator, DRG-Fachkräfte)
• Unterstützung bei wissenschaftlichen Arbeiten und ggf. bei Promotionen
• Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages mit dem Marburger Bund
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
• Freistellung und finanzielle Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
• Angebot von hausinternen Fortbildungen im Rahmen eines jährlichen Fortbildungsprogrammes
• Fortbildungspunkte Landes Ärztekammer
• Kostenloser Zugang Lernplattform „AMBOSS“
• Medizinische Fachbibliothek
• Mitarbeiterparkplätze
• Fuhrpark für Dienstfahrten
• Personalwohnheim sowie Hilfe bei der Wohnungssuche
• Unterstützung bei der Vermittlung eines Kitaplatzes mit Sonderöffnungszeiten
• Firmenevents

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