Oberarzt für Neurologie (m/w/d)

Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten.

In unserer Klinik für Neurologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) für Neurologie.

Zwischen den Kliniken und Instituten unseres Hauses besteht eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit, so können wir z.B. bei der Diagnostik und Therapie eine hauseigene Funktionsdiagnostik inkl. Schlaflabor und ein Zentrum für Rehabilitation und Physiotherapie vorweisen. Außerdem sind unsere Kliniken für Strahlentherapie und Nuklearmedizin, die Institute für Radiologie, Laboratoriumsdiagnostik, Transfusionsmedizin und Mikrobiologie technisch entsprechend hoch ausgerüstet und können komplexe Behandlungsmöglichkeiten zur Verfügung stellen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.

Die Klinik für Neurologie verfügt über 34 Betten sowie über 8 Betten auf der regional zertifiziert Stroke Unit; mögliche Neurointensivbetten können auf der ITS belegt werden. Jährlich werden in der neurologischen Klinik ca. 1.400 stationäre Patienten behandelt. Angeschlossen ist eine große und modern ausgestattete neurophysiologische und neurosonologische Funktionsabteilung.

Invasiv beatmungspflichtige Patienten werden in Kooperation mit den Intensivmedizinern des Hauses versorgt. Sämtliche apparativen Untersuchungsverfahren, einschließlich der kompletten bildgebenden Diagnostik mit zwei Magnetresonanztomographen (MRT), Computertomographie (CT), digitaler Substraktions-Angiographie (DSA) und nuklearmedizinischer Funktionsdiagnostik stehen der Klinik zur Verfügung. Enge Kooperationen bestehen mit den anderen Abteilungen im Haus, insbesondere der Neurochirurgie, der Gefäßchirurgie und der Strahlentherapie.

• Facharzt (w/m/d) für Neurologie
• idealerweise praktische Erfahrungen in der oberärztlichen/leitenden Tätigkeit
• Teilnahme am klinischen Bereitschaftsdienst ist erforderlich
• Bereitschaft zur Teilnahme an der studentischen (PJ) und ärztlichen Weiterbildung

• Fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
• Modern ausgestattetes Klinikum der Schwerpunktversorgung
• Entlastung von nicht-ärztlichen Aufgaben (Patientenkoordinator, DRG-Fachkräfte)
• Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages mit dem Marburger Bund
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte in Kantine, Cafeteria und hauseigener Apotheke
• Betriebliches Fortbildungs- und Gesundheitsmanagement
• Freistellung und finanzielle Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
• Fortbildungspunkte der Landesärztekammer
• Medizinische Fachbibliothek mit kostenlosem Zugang zur Lernplattform „AMBOSS“
• Mitarbeiterparkplätze
• Fuhrpark für Dienstfahrten
• Personalwohnheim sowie Hilfe bei der Wohnungssuche
• Unterstützung bei der Vermittlung eines Kitaplatzes mit Sonderöffnungszeiten
• Firmenevents

BLEME1_DE