Oberarzt für die Klinik für Gefäßchirurgie (m/w/d)

Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.

Für unsere Klinik für Gefäßchirurgie – vaskuläre und endovaskuläre Chirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d).

In der Klinik für Gefäßchirurgie versorgen wir Patienten mit akuten und chronischen Gefäßerkrankungen. Ein erfahrenes Ärzte- und Schwesternteam ermöglicht eine hochqualifizierte stationäre wie auch ambulante Betreuung.

Die Schwerpunkte liegen in der Chirurgie der supraaortalen, hirnversorgenden Arterien, der peripheren Arterienchirurgie sowie der abdominellen Aortenchirurgie.

Endoluminale Verfahren in Form perkutaner, offener und kombinierter Kathetereingriffe (PTA/ Stent, Stentprothesen-AAA/TAA, Hybridoperationen) werden in großer Anzahl durchgeführt.

Hierfür stehen ein moderner OP-Trakt aber auch eine Angio-Hybrid-Suite zur Verfügung, ein weiterer Hybrid-OP ist in Planung/Umsetzung. Die aktive Beteiligung im Aufbauprozess des Hybrid-OPs ist ausdrücklich gewünscht.

Dialyse-Zugangschirurgie wird in hoher Frequenz und allen Schwierigkeitsgraden betrieben.

Ambulante Operationen insbesondere Varizenchirurgie und Portimplantationen gehören zum festen Repertoire unserer Klinik.

Eine enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Kardiologie besteht seit vielen Jahren.

• Facharzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie mit Erfahrungen in der stationären Patientenversorgung
• Beteiligung am Dienstsystem

• Fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
• Modern ausgestattetes Klinikum der Schwerpunktversorgung (Angio-Suite, Hybrid-OP-Saal, Sonografie, CT sowie MRT 1,5/ 3 T)
• Entlastung von nicht-ärztlichen Aufgaben (Patientenkoordinator, DRG-Fachkräfte)
• Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages mit dem Marburger Bund
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
• Betriebliches Fortbildungs-und Gesundheitsmanagement
• Freistellung und finanzielle Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
• Fortbildungspunkte Landes Ärztekammer
• Kostenloser Zugang Lernplattform „AMBOSS“
• Medizinische Fachbibliothek
• Mitarbeiterparkplätze
• Fuhrpark für Dienstfahren
• Personalwohnheim sowie Hilfe bei der Wohnungssuche
• Unterstützung bei der Vermittlung eines Kitaplatzes mit Sonderöffnungszeiten
• Firmenevents

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