Monteur Service Bau und Instandhaltung Straßenbeleuchtung (m/w/d)

Monteur (m/w/d) Service Bau und Instand­haltung Straßen­beleuchtung

Stellen-ID: 1000000346

Standort: Reutlingen
Homeoffice: Nein
Abteilung: Transport / Verteilung Strom
Anstellungsart: Festanstellung
Arbeitszeit: Vollzeit
Einstiegslevel: Berufseinsteiger / Berufserfahrene (m/w/d)
Eintrittstermin: 01.07.2026

Stellenbeschreibung

Sie möchten mit Ihrem technischen Können einen zuver­lässigen Betrieb der Straßen­beleuchtung sicher­stellen und gemeinsam mit einem engagierten Team an spannenden Bau- und Instand­haltungs­projekten mitwirken? Dann verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Monteur (m/w/d) Service Bau und Instand­haltung Straßen­beleuchtung und leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer sicheren und modernen Infra­struktur.

Über uns

Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netz­betreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit rund 400 Mitarbeitern für den zuver­lässigen und nach­haltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trink­wasser­netzen. Die Energie­wende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteil­netzen, der Integration der erneuer­baren Energien, inno­vativen Digi­tali­sierungs­strategien oder der Förderung der Elektro­mobilität aktiv und zukunfts­orientiert mit.

• Montage, Inbetriebnahme sowie Wartung von Straßen­beleuchtungs­anlagen
• Durchführung von Reparatur- und Instand­haltungs­arbeiten im Strom­netz der Straßen­beleuchtung
• Analyse von Fehlern sowie Störungs­beseitigung an elektrischen Anlagen
• Austausch von Leuchtmitteln und Installation moderner LED-Technik
• Arbeiten an Beleuchtungsmasten, Verteiler­schränken und Kabel­anlagen
• Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
• Einhaltung der geltenden Sicher­heits- und Qualitäts­standards

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro­technik, z. B. als Elektro­niker für Betriebs­technik (m/w/d), oder eine ver­gleich­bare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung in Bezug auf Straßen­beleuchtung oder Energie­versorgung
• Höhentauglichkeit für Arbeiten auf Hub­arbeits­bühnen und Leitern
• Führerschein der Klasse B; Klasse C / CE von Vorteil
• Selbstständige, zuverlässige und sorg­fältige Arbeits­weise
• Teamgeist, Flexibilität und Verant­wortungs­be­wusstsein
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Ruf­bereitschaft

• Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13. Monatsgehalt, zusätzlichen Leistungs­prämien und regel­mäßigen Anpassungen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem system­relevanten Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und lang­fristiger Ausrichtung
• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeitmodelle für mehr Freiheit bei der Gestaltung des Arbeits­alltags
• Geförderte Weiterbildungsangebote, um Karriere und persönliche Entwicklung aktiv voranzutreiben
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) mit einem minimalen Eigenanteil
• Gesundheitsfördernde Angebote und Betriebskantine mit vergünstigten Preisen sowie Corporate Benefits
• Finanzielle Unterstützung dank Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit für ein JobRad-Leasing
• Gemeinschaft erleben: Betriebsfeste, Sport- und Teamevents

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