Metallbauer (m/w/d)

Arbeite mit deinem handwerklichen Geschick und werde Teil eines aufregenden Teams in einem abwechslungsreichen Metallberuf! Als Metallbauer (m/w/d) erwarten dich vielseitige Aufgaben, bei denen dein handwerkliches Können und technisches Verständnis gefragt sind. Hier hast du die Chance, deine Leidenschaft für Metallverarbeitung in einem professionellen Umfeld umzusetzen. Unabhängig davon, ob du bereits Berufserfahrung hast oder frisch ins Handwerk einsteigst, erwartet dich eine unbefristete Anstellung mit fairer Bezahlung in einem tarifgebundenen Unternehmen.

• Du bearbeitest Metalle und fertige Bauteile nach technischen Zeichnungen und Plänen.
• Es gehört zu deinen Aufgaben, Maschinen und Werkzeuge einzustellen und instand zu halten.
• Du bist für den Zusammenbau und die Montage von Metallkonstruktionen verantwortlich.
• Die Sicherstellung der Arbeitsschutzmaßnahmen liegt ebenso in deinem Zuständigkeitsbereich.
• Du arbeitest eng mit anderen Teammitgliedern zusammen, um termingerechte Fertigstellungen sicherzustellen.
• Regelmäßige Qualitätskontrollen an Werkstücken und Bauteilen gehören zu deinem Arbeitsalltag.

Dank einer gezielten Einarbeitung sind keine spezifischen Vorkenntnisse oder Berufserfahrungen erforderlich, aber eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich ist ein Muss. Nutze diese Chance, auch ohne viel Erfahrung durchzustarten!

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Metallbauer (m/w/d) oder in einem verwandten Bereich.
• Technisches Verständnis und die Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen.
• Handwerkliches Geschick und Freude an präziser Arbeit.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, falls erforderlich.
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
• Lernbereitschaft und eine motivierte Arbeitseinstellung.

Bei uns erwartet dich nicht nur ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, sondern auch ein attraktives Gesamtpaket, das deine Arbeit wertschätzt:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tarifgerechter Vergütung.
• Stundenlohn zwischen 16,69 € und 17,65 €.
• Branchenzuschläge und Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag.
• Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr möglich.
• Moderne Arbeitsplätze und hochwertige Arbeitsmittel.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildungen.
• Stabilität und Sicherheit in einem führenden Unternehmen der Branche.

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