Metallbauer - Konstruktionstechnik (m/w/d)

Bist du ein technischer Kopf und hast handwerkliches Geschick? Als Metallbauer - Konstruktionstechnik (m/w/d) erwartet dich eine spannende Tätigkeit, bei der du aktiv gestaltend tätig bist! In dieser Position arbeitest du mit Metall und konstruierst beeindruckende Bauwerke, Anlagen und Konstruktionen, die Funktionalität und Ästhetik vereinen. Du bist Teil eines engagierten Teams, das für Qualität und Präzision steht. Dein Arbeitsplatz ist geprägt von modernster Technik und abwechslungsreichen Aufgaben, bei denen deine Fähigkeiten glänzen können.

• Fertigung und Montage von Metallkonstruktionen, wie Treppen, Geländern oder Maschinen.
• Durchführung von Schweißarbeiten und Verbindungstechniken gemäß Zeichnungen und Plänen.
• Bearbeitung von Metall durch Schneiden, Biegen und Schleifen.
• Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
• Wartung und Reparatur bestehender Metallkonstruktionen.

Start bereit? Für die Rolle als Metallbauer - Konstruktionstechnik (m/w/d) brauchst du einige grundlegende Qualifikationen und Eigenschaften. Auch wenn du gerade erst in den Beruf einsteigst, und maximal 3 Jahre Erfahrung hast, ist dieser Job ideal für dich, wenn Technik deine Leidenschaft ist und du dich für präzises Arbeiten begeisterst.

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer mit Fachrichtung Konstruktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise erste Berufserfahrung, aber motivierte Einsteiger sind herzlich willkommen!
• Fähigkeiten im Umgang mit Schweißgeräten und verschiedenen Maschinen.
• Technisches Verständnis und Erfahrung im Lesen von Bau- und Konstruktionsplänen.

Wir wissen, dass du für deine Arbeit fair entlohnt werden sollst und bieten dir ein attraktives Paket an Vergütungen und Zusatzleistungen.

• Leistungsgerechte Vergütung von mindestens 17,65 € pro Stunde mit möglichen Zulagen.
• Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen zu vertiefen und deine Karriere voranzutreiben.
• Moderne Arbeitsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze.
• Vergünstigungen, wie etwa betriebliche Altersvorsorge oder Gesundheitsförderung.

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