Als Mechatroniker Instandhaltung (m/w/d) hältst du den Laden am Laufen. Du sorgst dafür, dass Maschinen nicht nur laufen, sondern gut laufen. In einer modernen Arbeitsumgebung wartet ein abwechslungsreicher Alltag auf dich – mal Technik, mal Fehlersuche, mal Feinarbeit. Dein technisches Know-how, dein Blick fürs Detail und deine geschickten Hände machen dich zu einem wichtigen Teil des Teams.
Ob Wartung, Reparatur oder Optimierung – ohne dich geht’s nicht.
Deine Aufgaben:
- Du wartest, prüfst und reparierst Maschinen und Anlagen, damit alles rund läuft
- Du stellst sicher, dass Komponenten korrekt justiert und Systeme optimal eingestellt sind
- Du behebst kleinere Störungen und unterstützt bei der Fehlersuche
- Du überwachst Abläufe und dokumentierst deine Arbeiten sauber
- Du führst Qualitätskontrollen, Messungen und Funktionsprüfungen durch
Um als Mechatroniker Instandhaltung (m/w/d) richtig durchzustarten, brauchst du vor allem technisches Verständnis, ein gutes Auge und die Fähigkeit, ruhig zu bleiben, wenn eine Maschine mal schlechte Laune hat. Egal ob frisch ausgelernt oder mit ein paar Jahren Erfahrung – entscheidend ist, dass du motiviert bist und Spaß an Technik hast.
Was du idealerweise mitbringst:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, zum Beispiel als Mechatroniker, Elektriker oder in einem ähnlichen Beruf
- Deutschkenntnisse auf mindestens B1‑Niveau, damit im Team alles klar läuft
- Bereitschaft, auch mal im Schichtsystem oder zu festen Zeiten in der Instandhaltung zu arbeiten
- Echtes Interesse an Technik und Lust, ständig dazuzulernen
- Eine sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise – du weißt, was du tust
Als Mechatroniker Instandhaltung (m/w/d) sicherst du nicht nur den reibungslosen Ablauf der Technik, sondern profitierst auch selbst von einem starken Gesamtpaket. Deine Arbeit ist wichtig – und genau so wird sie auch belohnt.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag – stabil, verlässlich und gut für die Zukunft
- Eine attraktive Vergütung zwischen 16,50 € und 18,00 € pro Stunde – fair bezahlt
- Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld nach Tarif – schöne Extras für besondere Momente
- Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr – Zeit zum Abschalten muss sein
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung – ob Schulungen, neue Themen oder mehr Verantwortung
- Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen – kleine Vorteile, die den Alltag angenehmer machen