Mechatroniker mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik im Sondermaschinenbau (m/w/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmens­führung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen,

Für unseren Standort in Rangendingen suchen wir für den Bereich Entwicklung für unseren Betriebsmittelbau einen

Mechatroniker mit Schwerpunkt Elektrik (m/w/d)

• Herstellen von Teilen und Mustern für mechatronische Systeme in der Entwicklung im Team Muster und Betriebsmittelbau Rangendingen
• Planung, Aufbau, Qualifizierung und Prüfung von mechanisch-elektronischen Vorrichtungen und Prüfständen
• Mechanischer und elektrischer Aufbau, Funktionsprüfung, Einstellen und in Betrieb nehmen von Vorrichtungen, Maschinen und Betriebsmitteln
• Auftragsberatung zur technischen Machbarkeit und Prüfbarkeit vorgegebener mechatronischer Konstruktionen und Durchführung von Anpassungen
• Aufbau von Schaltschränken und -anlagen nach Vorgabe

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Mechatronik, Automatisierungstechnik, Medizingerätetechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Musterbau von mechanisch-elektronischen Systemen, idealerweise im Bereich der Medizintechnik
• Gute Kenntnisse im Bereich der mechanischen Fertigung, z.B. beim CAD-CAM bzw. CNC- Fräsen und Drehen
• Gute Kenntnisse über elektronische Bauelemente und deren Anwendungsgebiete sowie eine moderate Reisebereitschaft (1x pro Halbjahr)
• Freude am Tüfteln an neuen und kreativen mechatronischen Lösungen
• Systematisches und selbstständiges Arbeiten gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein

• Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung
• Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen
• Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
• Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche