Marktleiter Vollsortimenter (m/w/d)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Handelsunternehmen mit mehreren modernen Lebensmittelmärkten in der Region Kaiserstuhl. Über 200 Mitarbeitende sorgen täglich für ein hochwertiges Einkaufserlebnis, regionale Verbundenheit und eine starke Marktposition. Kurze Entscheidungswege, ein familiäres Umfeld und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, prägen die Unternehmenskultur. Hier wird nicht verwaltet, sondern gestaltet.

Sie kennen den Lebensmitteleinzelhandel aus der Praxis und übernehmen gerne Verantwortung? Sie möchten nicht nur Prozesse steuern, sondern gemeinsam mit Ihrem Team einen Markt weiterentwickeln und Erfolge sichtbar machen? Dann erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Je nach Erfahrung, Stärken und Entwicklungswunsch übernehmen Sie die Leitung eines passenden Standorts und gestalten dessen wirtschaftlichen Erfolg aktiv mit.

• Verantwortung für die operative und wirtschaftliche Führung eines Lebensmittelmarktes
• Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Marktteams
• Steuerung relevanter Kennzahlen wie Umsatz, Wareneinsatz und Personalkosten
• Sicherstellung eines attraktiven Marktauftritts sowie hoher Qualitäts- und Frischestandards
• Planung und Umsetzung von Verkaufsaktionen sowie regionalen Vermarktungsmaßnahmen

• Ausbildung oder Weiterbildung im Einzelhandel, z. B. Kaufmann im Einzelhandel, Handelsfachwirt oder vergleichbar
• Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise als Marktleiter, stellvertretender Marktleiter oder Abteilungsleiter
• Ausgeprägte Führungsstärke sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick und Zahlenverständnis
• Hands-on-Mentalität und hohe Präsenz auf der Fläche

• Attraktive Vergütung zwischen 50.000 € und 70.000 € Jahresgehalt
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
• Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Konzepte
• Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie individuelle Weiterbildungsangebote

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