Release Manager – DevOps (m/w/d)

Immer eine passende Lösung und das Fundament zum Erfolg

Wir sind der Verband der Vereine Creditreform, der High-Tech-Service-Dienstleister für unsere 128 Standorte in Deutschland. Über 140 Jahre Wissen & Erfahrung fließen in unsere innovativen Software-Lösungen mit ein. Wir sorgen mit neuesten Technologien für ein bestmögliches Kundenerlebnis im Bereich Wirtschaftsinformation, Forderungsmanagement und Marketingdaten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort

Release Manager – DevOps (w/m/d) in Vollzeit in Neuss

Der Bereich

Wir heißen dich willkommen in einem leistungsfähigen und crossfunktionalen Team.
Unter dem Leitmotiv "schützen & vermitteln“ stellen wir ein innovatives Forderungsmanagement-system bereit. Wir möchten gemeinsam etwas bewegen; Mit Hilfe neuester Technologien und agiler Entwicklungsmethoden schaffen wir innovative Lösungen, um Creditreform im Bereich Forderungsmanagement weiterhin einen Spitzenplatz zu sichern.

Unsere Systemlandschaft:

• Kubernetes-basierte Messaging-Plattform

• Rund 300 Instanzen einer individualisierten Standardlösung (Ferber IKAROS)

• Weitere Systeme wie ein Schuldner-Portal

Das sind deine Aufgaben:

• Planung, Steuerung und Koordination von Releases, Patches und Deployments über alle Umgebungen hinweg (Test, Integration, Produktion)

• Abstimmung von Release-Inhalten und -Terminen mit unserem Softwarehersteller sowie Steuerung externer Dienstleister

• Enge Zusammenarbeit mit unseren DevOps-Teams bei Deployments sowie Nachverfolgung und Koordination von Fehlerbehebungen

• Kommunikation geplanter Releases und Installationen an interne Teams und Kundenorganisationen

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer CI/CD- und Automatisierungsprozesse

• Unterstützung bei Störungen in Produktionsumgebungen sowie strukturierte Analyse und Übergabe an Hersteller oder Entwicklung

• Koordination teamübergreifender Anfragen sowie Steuerung von Service- und Automatisierungsaufträgen aus Kundentickets

• Mitarbeit im 3rd-Level-Support für unsere Kernanwendungen

Das macht dich aus:

• Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im Release Management, DevOps oder in der Softwareentwicklung

• Gute Kenntnisse im ITIL-Framework (Foundation oder vergleichbar von Vorteil)

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit DevOps-Teams und idealerweise mit CI/CD-Pipelines

• Sicherer Umgang mit Tools wie Jira und Confluence

• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im technischen und fachlichen Umfeld

• Gute Deutschkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Kunden

On top für dich / Deine Vorteile

• 30 Tage Urlaub + Rosenmontag frei

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (max. 2 Tage)

• Budget für Fort- und Weiterbildungen

• Betriebliche Gesundheitsförderung, Sport- und Erholungsangebote

• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge

• Familienfreundlich, private Zusatzversicherung, auch für Angehörige

• Kommunikation auf Augenhöhe und regelmäßige Feedbackgespräche

• After Work Veranstaltungen sowie Sommer- und Weihnachtsfeste

• Ausgestattete Küche mit Kaffee, Tee, Wasser und frischem Obst

• Subventioniertes, gesundes Mittagessen (täglich wechselnde Menüs zur Auswahl) sowie ein Snackautomat mit süßen, gesunden oder warmen Snacks

• Überdachte kostenlose Parkplätze und abschließbare Fahrradstellplätze

• Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln

• JobRad Möglichkeit sowie ein vergünstigtes Deutschlandticket

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 60.000 bis 75.000 Euro brutto jährlich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Du bist interessiert? Wir auch.

Sende deine Bewerbungsunterlagen (gerne mit einem Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Nachweise) online zu.

Verband Creditreform
Hammfelddamm 13
41460 Neuss

Weitere allgemeine Informationen findest du auf unserer Homepage:
https://www.creditreform.de

Um uns besser kennenzulernen, hier ein Blick hinter die Kulissen:
https://www.youtube.com/watch?v=Q-C0t2NM6Cs

Informationen zum Datenschutz findest du hier:
https://www.creditreform.de/datenschutz

(Gemeint sind im Textverlauf stets alle Geschlechter. Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die Nennung diverser Formen verzichtet.)

• 30 Tage Urlaub + Rosenmontag frei

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (max. 2 Tage)

• Budget für Fort- und Weiterbildungen

• Betriebliche Gesundheitsförderung, Sport- und Erholungsangebote

• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge

• Familienfreundlich, private Zusatzversicherung, auch für Angehörige

• Kommunikation auf Augenhöhe und regelmäßige Feedbackgespräche

• After Work Veranstaltungen sowie Sommer- und Weihnachtsfeste

• Ausgestattete Küche mit Kaffee, Tee, Wasser und frischem Obst

• Subventioniertes, gesundes Mittagessen (täglich wechselnde Menüs zur Auswahl) sowie ein Snackautomat mit süßen, gesunden oder warmen Snacks

• Überdachte kostenlose Parkplätze und abschließbare Fahrradstellplätze

• Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln

• JobRad Möglichkeit sowie ein vergünstigtes Deutschlandticket

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 60.000 bis 75.000 Euro brutto jährlich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

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