Group HSE Manager* (m/w/d)

Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.

Zur Verstärkung unseres globalen HSE-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Group HSE Manager*

(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte.

• Du entwickelst unsere Sicherheitskultur gemeinsam mit den Standorten weiter und stärkst ein verbindliches HSE-Verständnis, in dem Führungskräfte und Anlagenbetreiber ihre Verantwortung aktiv wahrnehmen.
• Du entwickelst Gruppenstandards, HSE-Regeln und technische Sicherheitsanforderungen mit und sorgst dafür, dass sie verständlich und umsetzbar sind.
• Du unterstützt Werke, Werkleitungen und lokale HSE-Rollen bei Arbeitsschutz, Anlagensicherheit, Gesundheitsschutz sowie gesetzlichen und internen Anforderungen.
• Du begleitest Führungskräfte und lokale HSE-Rollen auf Augenhöhe, gibst Orientierung und hältst die Umsetzung vereinbarter Maßnahmen nach.
• Du prüfst HSE-Anforderungen, erkennst Abweichungen und unterstützt die Standorte dabei, wirksame Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen.
• Du planst und führst interne Audits, Standortbegehungen und thematische Reviews durch und nutzt die Erkenntnisse zur Weiterentwicklung der HSE-Standards.
• Du unterstützt unsere Standorte bei externen Audits, Behördenkontakten und sicherheitsrelevanten Fragestellungen.
• Du konsolidierst HSE-Kennzahlen, Risiken und zentrale Erkenntnisse aus den Standorten und machst Handlungsbedarf für Management und Konzern transparent.
• Du bewertest sicherheitsrelevante Veränderungen, Projekte und Prozesse aus HSE-Sicht und unterstützt deren HSE-konforme Gestaltung.

• Du verfügst über eine technische Qualifikation, zum Beispiel Studium, Techniker oder Meister, und bist zertifizierte Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG.
• Du bringst langjährige Berufserfahrung im Arbeitsschutz, in der Anlagensicherheit und im Gesundheitsschutz mit, idealerweise in der chemischen oder prozessnahen Industrie.
• Du hast Erfahrung darin, gesetzliche HSE-Anforderungen und Gruppenstandards in praxistaugliche Lösungen für Produktionsstandorte zu übersetzen.
• Du kennst die Arbeit in Werken und verstehst die Perspektive von Werkleitungen, Anlagenbetreibern, Führungskräften und lokalen HSE-Rollen.
• Du bringst fundierte Erfahrung in internen Audits, Begehungen, Ereignisanalysen, sicherheitstechnischen Bewertungen und HSE-Kennzahlen mit.
• Du kommunizierst klar, verbindlich und diplomatisch und kannst Führungskräfte sowie lokale HSE-Rollen fachlich beraten und begleiten.
• Du arbeitest strukturiert, gehst sicher mit Abweichungen und Maßnahmenverfolgung um und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick.
• Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit dem internationalen HSE-Team.
• Du bringst Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und bei Bedarf international mit, insbesondere für Audits, Begehungen und Workshops, im Umfang von ca. 20 bis 30 %.

Jobs, in denen du was bewegen kannst
Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter!

Inhabergeführtes Familienunternehmen
DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür.

Freiraum, mitzugestalten
Weil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse.

Nachhaltigkeit in allen Belangen
Für uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten.

Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und Familie
An unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.

Gehalt: Mehr als nur 12 Monatsgehälter
Als tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet.

Betriebliche Gesundheitsförderung
Unser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert.

BLEME1_DE