Wir unterstützen Sie als Vermittler auf der Suche nach Ihrem Traumjob bzw. bei der Besetzung ihrer vakanten Position mit unserem Know-how – vom Stellen- bzw. Bewerberprofil bis zur Unterschrift unter den neuen Arbeitsvertrag. Für den Bewerber sind unsere Dienstleitugen und Vermittlungstätigkeiten immer kostenfrei.

 

Anstellungsart: Vollzeit


  • Enger Zusammenarbeit mit dem Director of Commercial

  • Regelmäßige Überprüfung der aktuellen Vertriebsstrategien, sowohl der Eigenen wie auch von den Franchisepartnern
  • Überprüfung der Marketing- und Vertriebsbudgets sowie die zugewiesenen Ausgaben, um sicherzustellen, dass die verfügbaren Mittel möglichst effektiv zur Unterstützung der Geschäftsziele eingesetzt werden
  • Regelmäßige Reporterstellung zu den wichtigsten Revenue-KPI's
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Revenue Management & Regional Sales-Teams, um die Hotelleistungen zu steigern

  • Mehrjährige Erfahrung im Revenuebereich der deutschen Hotellerie
  • Hohe Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein
  • Multitaskingfähig und können mehrere Aufgaben gleichzeitig und innerhalb der vorgegebenen Frist erledigen
  • Kreativer Denker mit hoher Systemaffinität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Offene Unternehmenskultur
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte und sowie Sport und Fitnessangebote
  • Spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsendem Unternehmen
  • Attraktive (weltweite) Mitarbeiterraten

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Findehotelpersonal GmbH

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Job Overview
  • Verfügbar ab

    12.07.2026

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    12.10.2026

  • Arbeitsort

    20095 Hamburg

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Sonstige

Kontakt Info
20095 Hamburg

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