Senior Manager Marktforschung - Sponsorship Intelligence (m/w/d)

Sport begeistert, verbindet, inspiriert – und wir bei SPORTFIVE decken als globale Agentur die gesamte Wertschöpfungskette in der Sportvermarktung ab und setzen wegweisende Impulse in der Branche.

Unser Kollege Thomas Bohn sucht für sein Team Dich als:

Senior Manager (w/m/d) Marktforschung - Sponsorship Intelligence

• Du bist Fachexperte / Fachexpertin für Sponsoringerfolgskontrolle allgemein bzw. Marktforschung im Speziellen für unsere Vertriebsteams, weitere interne Stakeholder und externe (potenzielle) Partner
• Du analysierst, interpretierst und visualisierst Daten aus der Marktforschung, kombinierst diese mit weiteren Datenquellen wie Mediaforschung und Marktdaten und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab
• Du koordinierst eigenverantwortlich die Bedarfe unserer internen und externen Stakeholder für Marktforschung
• Du setzt nationale und internationale Marktforschungsstudien (z. B. Sponsoringerfolgskontrolle, Sponsoringstrategieberatung, Grundlagenstudien, etc.) eigenverantwortlich unter Zuarbeit von Praktikanten und Werkstudenten um. Du präsentierst die Ergebnisse deiner Arbeit gegenüber (potenziellen) Kunden (remote und vor Ort)
• Du unterstützt bei der (Weiter-) Entwicklung von Marktforschungsmethoden und Produkten

• 4+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Marktforschung / Sponsoringforschung
• Gutes Verständnis für die Mechanismen unseres vertrieblichen Kerngeschäfts der Vermarktung von Sponsoringrechten, insbesondere im Bereich Fußball Bundesliga
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift für englischsprachige Präsentationen und die Kommunikation mit unseren internationalen Kollegen und Kunden
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von (internationalen) Marktforschungsstudien sowie Erfahrung in der Fragebogenprogrammierung
• Ein sehr gutes Verständnis für Zahlen, analytisches Denkvermögen sowie sichere Excel- und PowerPoint-Kenntnisse
• Fundiertes Wissen über quantitative und qualitative Marktforschungsmethoden und die Fähigkeit aus Daten unternehmerische Handlungsempfehlungen abzuleiten und sich mit vertrieblichen Trends zu beschäftigen

VIELFALT UND INKLUSIONWir glauben daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind. Unser Ziel ist es, ein authentisches, attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wertgeschätzt und ermutigt fühlen, die Zukunft des Sportbusiness mitzugestalten.

FLEXIBILITÄT, DIE ZU DEINEM LEBEN PASSTOb Vollzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir verstehen, dass jede Lebenssituation einzigartig ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle und finden gemeinsam die beste Lösung für unsere Zusammenarbeit.

Eine spannende Möglichkeit mit viel Gestaltungsspielraum wartet auf Dich in unserem Team Business Intelligence am Standort Frankfurt.

Vollzeit I Teilzeit I Job-Sharing

DU ERFÜLLST NICHT ALLE KRITERIEN? KEINE SORGE!Für uns stehen der Mensch und das Potenzial im Mittelpunkt. Deine Begeisterung für die Rolle bei SPORTFIVE sowie die Bereitschaft, Dich weiterzuentwickeln sind ebenso wichtig für uns wie Deine Skills. Es gibt Dinge, die können wir Dir on-the-job beibringen.

DAS BIETEN WIR DIR

• Onboarding: Und um Dir einen guten Start zu ermöglichen, bieten wir Dir ein positions- und bereichsspezifisches Onboarding – ergänzt um ein unternehmensweites Programm, in dem Du unsere Kolleginnen und Kollegen, unsere Produktvielfalt und die verschiedenen Bereiche kennenlernst.
• Work-Life-Integration: Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung gehören u. a. mobiles Arbeiten, zusätzliche Kinderkranktage und ein kostenloser Familienservice zu unserem Angebot.
• Individuelle Entwicklung: Raum für persönliche und fachliche Entwicklung, unterstützt durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und „training on the job”.
• Attraktive Zusatzleistungen: Vergünstigungen u. a. bei Partnerunternehmen, Event-Tickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Mental Health-Angebote und Urban Sports Club-Mitgliedschaften.

Wir freuen uns sehr, diese Stelle auch im Jobsharing Modell anbieten zu können.

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