Senior Manager Promotion & Hospitality Services (m/w/d)

Sport begeistert, verbindet, inspiriert – und wir bei SPORTFIVE decken als globale Agentur die gesamte Wertschöpfungskette in der Sportvermarktung ab und setzen wegweisende Impulse in der Branche.

Unsere Kollegin Katrin Zischkau sucht für ihr Team Dich als:

Senior Manager (w/m/d) Promotion & Hospitality Services

In dieser Rolle übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von bis zu fünf operativen Mitarbeitenden.

Promotion & Hospitality Services (PHS) ist die operative Unit von SPORTFIVE – immer dann im Einsatz, wenn aus Planung echte Erlebnisse werden. Unser Team begleitet Spieltage, Events und Markenauftritte und sorgt dafür, dass Konzepte nicht nur umgesetzt, sondern erlebbar gemacht werden.

Im Fokus steht dabei nicht nur die Organisation, sondern vor allem die Bereitstellung und Steuerung von qualifiziertem Personal: von Service- und Promotionkräften bis hin zu Projekt- und Teamleitungen vor Ort.

• Du führst und entwickelst ein Team aus operativen Projektleitungen, Praktikanten und Praktikantinnen und Auszubildenden und sorgst für ein motivierendes, leistungsstarkes Arbeitsumfeld
• Du baust starke Kundenbindungen auf und entwickelst sie strategisch weiter – mit Empathie, Weitblick und einem Gespür für individuelle Bedürfnisse
• Du rekrutierst, schulst und koordinierst unser Promotion- und Eventpersonal – und sorgst für reibungslose Abläufe und motivierte Teams
• Du entwickelst überzeugende Präsentationen, innovative Konzepte und kalkulierst Angebote, die begeistern und überzeugen
• Du verantwortest Kunden-Etats, behältst Budgets im Blick und sorgst für eine transparente und effiziente Abrechnung

• Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt und weißt, wie Du Dein Team motivierst, weiterentwickelst und gemeinsam zu Top-Leistungen führst
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Events, Sportveranstaltungen oder Personaldisposition
• Du arbeitest kooperativ, packst selbst mit an und überzeugst durch pragmatische Lösungsansätze
• Du trittst souverän und professionell auf, begeisterst Menschen und kommunizierst klar und verbindlich
• Du übernimmst Verantwortung und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
• Du bist flexibel, reisebereit und auch Einsätze am Wochenende sind für Dich selbstverständlich
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – sowohl schriftlich als auch mündlich

DU ERFÜLLST NICHT ALLE KRITERIEN? KEINE SORGE!
Für uns stehen der Mensch und das Potenzial im Mittelpunkt. Deine Begeisterung für die Rolle bei SPORTFIVE sowie die Bereitschaft, Dich weiterzuentwickeln sind ebenso wichtig für uns wie Deine Skills. Es gibt Dinge, die können wir Dir on-the-job beibringen.

VIELFALT UND INKLUSIONWir glauben daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind. Unser Ziel ist es, ein authentisches, attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wertgeschätzt und ermutigt fühlen, die Zukunft des Sportbusiness mitzugestalten.

FLEXIBILITÄT, DIE ZU DEINEM LEBEN PASSTOb Vollzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir verstehen, dass jede Lebenssituation einzigartig ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle und finden gemeinsam die beste Lösung für unsere Zusammenarbeit.

Eine spannende Möglichkeit mit viel Gestaltungsspielraum wartet auf Dich in unserem Team Promotion & Hospitality Services am Standort Berlin.

Vollzeit I Teilzeit I Job-Sharing

Der Einstieg erfolgt ab sofort im Rahmen einer Elternzeitvertretung – zunächst befristet auf ein Jahr, mit Option auf Verlängerung.

DAS BIETEN WIR DIR

• Onboarding: Und um Dir einen guten Start zu ermöglichen, bieten wir Dir ein positions- und bereichsspezifisches Onboarding – ergänzt um ein unternehmensweites Programm, in dem Du unsere Kolleginnen und Kollegen, unsere Produktvielfalt und die verschiedenen Bereiche kennenlernst.
• Work-Life-Integration: Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung gehören u. a. mobiles Arbeiten, zusätzliche Kinderkranktage und ein kostenloser Familienservice zu unserem Angebot.
• Individuelle Entwicklung: Raum für persönliche und fachliche Entwicklung, unterstützt durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und „training on the job”.
• Attraktive Zusatzleistungen: Vergünstigungen u. a. bei Partnerunternehmen, Event-Tickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Mental Health-Angebote und Urban Sports Club-Mitgliedschaften.

Wir freuen uns sehr, diese Stelle auch im Jobsharing Modell anbieten zu können.

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