Business Application Manager (m/w/d)

Seit über 30 Jahren versorgt der Wasserverband Strausberg-Erkner (WSE) sein Verbandsgebiet vor den Toren Berlins mit Trinkwasser von hervorragender Qualität und kümmert sich um die nachhaltige Entsorgung des Schmutzwassers. 170.000 Menschen leben hier in drei Städten und 13 Gemeinden. Für sie und nachfolgende Generationen wollen wir eine lebenswerte Region aktiv mitgestalten – als Unternehmen der kommunalen Daseinsvorsorge, moderner Umweltdienstleister, langfristiger Investor und attraktiver Arbeitgeber.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Vollzeitstelle zu besetzen:

Business Application Manager (m/w/d)

• Analyse, Optimierung und Digitalisierung bestehender Geschäftsprozesse
• Identifikation von Automatisierungs- und Effizienzpotenzialen
• Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen, Anwendern, IT und externen Dienstleistern
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung digitaler Prozesse
• Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen ("Requirements Engineering“)
• Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems kVASy sowie angebundener Fachanwendungen
• Planung, Steuerung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten
• Unterstützung bei Implementierung und Weiterentwicklung neuer Anwendungen, z.B.: CRM, digitale Postlösungen, Dokumentenmanagementsystem, Kundenportale und Self-Service-Lösungen, KI-gestützte Anwendungen und Automatisierungen

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung oder Prozessmanagement
• idealerweise Erfahrung in einem Versorgungsunternehmen
• eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Change-Management Skills
• Fähigkeit technische und fachliche Anforderungen zu verbinden
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Bezug zur Region

• krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tarifvertraglicher Vergütung (TV Versorgungsbetriebe)*
• 13. Monatsgehalt und 30 Tage (ab 01.01.2027 31 Tage) Urlaub bei einer 39-Stunden-Woche
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• moderne Arbeitsplatzgestaltung
• kostenlose Parkplätze und Getränke
  
  * Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Sofern die persönlichen Voraussetzungen sowie die erforderlichen Erfahrungen, Fähigkeiten und Fertigkeiten vorliegen, erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9.

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