Rohrnetzmitarbeiter im Bereich Trinkwasser (m/w/d)

Seit über 30 Jahren versorgt der Wasserverband Strausberg-Erkner (WSE) sein Verbandsgebiet vor den Toren Berlins mit Trinkwasser von hervorragender Qualität und kümmert sich um die nachhaltige Entsorgung des Schmutzwassers. 170.000 Menschen leben hier in drei Städten und 13 Gemeinden. Für sie und nachfolgende Generationen wollen wir eine lebenswerte Region aktiv mitgestalten – als Unternehmen der kommunalen Daseinsvorsorge, moderner Umweltdienstleister, langfristiger Investor und attraktiver Arbeitgeber.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Vollzeitstelle zu besetzen:

Rohrnetzmitarbeiter im Bereich Trinkwasser (m/w/d)

• durchführen von Reparaturen, Kontrollen, Wartung und Instandhaltung aller Roh- und Trinkwasseranlagen zur Wasserverteilung
• Auswechslung von Trinkwasser – Hausanschlüssen und Wasserzählern
• Einbau und Wechsel von Hydranten und Schiebern
• Tiefbauarbeiten im Zusammenhang mit Rohrnetzmaßnahmen
• Wahrnehmung der Rufbereitschaft im Rahmen des Havariedienstes
• arbeiten im Rohrnetz im Team beziehungsweise zu zweit
• selbstständiges Erkennen und Bearbeiten von Betriebsstörungen an Versorgungsanlagen
• Rohrnetzspülungen und Netzdokumentationen

• abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Ver- und Entsorger, Anlagenmechaniker der Fachrichtung Instandhaltung oder gleichwertige Ausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung in der Wasserwirtschaft wünschenswert
• handwerkliches Geschick
• Aufgeschlossenheit für digitale Arbeitsmittel (Smartphone/Tablet)
• Tiefbaukenntnisse
• branchenspezifische Kenntnisse / Baugeräteführung
• PE- Schweißen mit gültiger GW 330 im Rohrleitungsbau ist wünschenswert
• Führerschein der Klassen C, C1E, CE wünschenswert
• Bezug zur Region

• krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tarifvertraglicher Vergütung (TV Versorgungsbetriebe)*
• 13. Monatsgehalt und 30 Tage (ab 01.01.2027 31 Tage) Urlaub bei einer 39-Stunden-Woche
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• moderne Arbeitsplatzgestaltung
• kostenlose Parkplätze und Getränke
  
  * Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Sofern die persönlichen Voraussetzungen sowie die erforderlichen Erfahrungen, Fähigkeiten und Fertigkeiten vorliegen, erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6.