(Senior) Leasing Manager (m/w/d)

Unser ganzheitlicher Ansatz für proaktives Asset Management hat sich seit über einem Jahrzehnt bewährt. Er ermöglicht es uns, die uns anvertrauten Vermögenswerte nachhaltig zu erhalten und ihren Wert kontinuierlich zu steigern – im Interesse unserer Nutzer und Investoren

Entwicklung von Objektstrategien in enger Abstimmung mit dem Asset ManagementKonzeption und Umsetzung von Vermarktungsstrategien für die VermietungAkquise, Auswahl und Betreuung von MietinteressentenErstellung hochwertiger Vermarktungs- und ObjektunterlagenPlanung und Durchführung von BesichtigungenAusarbeitung und Präsentation von AngebotsunterlagenFührung von Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen AbschlussÜbergabe von Mietflächen einschließlich DokumentationPflege und Verwaltung relevanter StammdatenRegelmäßiges Reporting und transparente Kommunikation gegenüber den Eigentümern

• Ausbildung/Studium:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Immobilienwirtschaft
• Erfahrung:Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Bereich der gewerblichen Vermietung
• Fachkenntnisse:
• Lokale Markt- und Branchenkenntnisse werden vorausgesetzt

Wichtig: Gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Starkes Team & wertschätzende Unternehmenskultur: Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit in einem motivierten, internationalen Team mit offener und respektvoller Unternehmenskultur.Attraktive Vergütung: Unbefristete Festanstellung mit marktgerechter und leistungsorientierter Vergütung.Individuelle Entwicklung: Abteilungsübergreifende Unterstützung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblichen Kernarbeitszeit ermöglichen eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.Modernes Arbeitsumfeld: Voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernster IT-Ausstattung inklusive Smartphone.Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiterevents stärken den Zusammenhalt und fördern den persönlichen Austausch.Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege, direkte Feedbackkultur und eine schnelle, unkomplizierte Kommunikation.Gestaltungsspielraum: Raum für Eigenverantwortung, persönliche Ideen und die aktive Einbringung Ihrer fachlichen Expertise.Umfassendes Onboarding: Strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung für einen erfolgreichen Start.

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