Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Bauvertragsmanager Elektrotechnik / Claim Manager TGA (m/w/d)
GEBRÜDER PETERS Gebäudetechnik SE
- Du beteiligst Dich aktiv an der Gestaltung von Verträgen, insbesondere im Hinblick auf kritische Leistungen
- Zusätzlich unterstützt Du fachlich bei der Erstellung von Angeboten, indem Du Chancen und Risiken berücksichtigst
- Die Kontinuierliche Projektbegleitung zur Prävention und Abwehr von unberechtigten Forderungen zählt zu Deinen Aufgaben
- Ferner verwaltest Du Nachträge, prüfst diese und bewertest eventuelle Bauablaufstörungen
- Das Sicherstellen der Einhaltung der Projektbudgets fällt in Deinen Aufgabenbereich
- Du agierst als fachliche Beratung der Organisationseinheit und Unterstützt beim Führen von vertragsrelevantem Schriftverkehr sowie beim Erkennen von Vertragsabweichungen
- Du bist die zentrale Stelle für VOB und Nachtragsmanagement, und schulst Projekt- und Bauleiter zum professionellen Bauablauf
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Technische und rechtliche Sachverhalte bewerten und den Handlungsbedarf ableiten
- Fachspezifische Berufserfahrung im Claim Management der Baubranche/ Elektrotechnik
- Fundiertes VOB-, BGB-, sowie HOAI-Wissen
- Mehrjährige Erfahrung im vertragsrechtlichen Risiko- und Forderungsmanagement
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Homeoffice: Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
- Mitarbeiterevents: Großes Sommer Familienfest!
- Mitarbeiterprämien: Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten: Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung: Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss: bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge: Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- 4 Tage Woche: 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
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