Koordinator von Nachunternehmerleistungen Elektrotechnik (m/w/d)

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Koordinator von Nachunternehmerleistungen Elektrotechnik (m/w/d)

GEBRÜDER PETERS Gebäudetechnik SE

• Eigenverantwortliche Beschaffung von Nachunternehmerleistungen
• Koordination der Nachunternehmer für Montagetätigkeiten, insbesondere im Gewerk Elektrotechnik
• Ausbau und Pflege von langfristigen Partnerschaften für den Einsatz an unseren regionalen und überregionalen Baustellen in Zusammenarbeit mit den Projektmanagern
• Zusammenstellung von Ausschreibungsunterlagen, Einholung und Bewertung von Angeboten inkl. Vergabeverhandlungen nach VOB/B und BGB
• Auswahl und Koordination der Nachunternehmer in enger Zusammenarbeit mit den Projektleitern und Bauleitern
• Überwachung der Bauleistung sowie der entsprechenden Dokumentation inkl. der Rechnungsprüfung

• Ausgeprägte VOB- und BGB-Kenntnisse zwingend erforderlich
• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nachunternehmerleistungen insbesondere in der Elektrotechnik erforderlich
• Erweiterte Kenntnisse im Nachunternehmervertragsrecht
• Sicherer Umgang & Erfahrungen mit Leistungsverzeichnissen
• Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weitere Sprachkenntnisse wünschenswert

Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing

Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!

Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag

Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung

Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung

Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat

Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

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