Senior Manager Workforce & Supplier Management (m/w/d)

Du möchtest die Zukunft moderner Workforce-Strategien aktiv mitgestalten und dabei auf internationaler Ebene Verantwortung übernehmen?

Dann könnte diese Position genau die richtige für dich sein.

Für ein international erfolgreiches Technologieunternehmen suchen wir einen Senior Manager Workforce & Supplier Management (m/w/d), der mit strategischem Denken, Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Lieferantenmanagement überzeugt.

In dieser verantwortungsvollen Position steuerst du die Verfügbarkeit externer Ressourcen und entwickelst zukunftsorientierte Strategien im Bereich Workforce- und Lieferantenmanagement für Deutschland und Österreich.

• Steuerung des gesamten Bedarfs an externen Personaldienstleistungen
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu strategischen Lieferanten
• Verantwortung für das Lieferantenmanagement und die Einhaltung relevanter Compliance-Vorgaben
• Analyse von Markt- und Lieferantenentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Workforce-Strategie
• Zusammenarbeit mit Einkauf, Fachbereichen und weiteren relevanten Stakeholdern
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Kosteneffizienzmaßnahmen
• Steuerung bereichsübergreifender Projekte zur Digitalisierung und Prozessverbesserung
• Verantwortung für Stakeholder-Management auf Management- und Führungsebene
• Begleitung von Veränderungsprozessen sowie zielgerichtete Kommunikation neuer Standards und Richtlinien

Für diese Position suchen wir Menschen, die strategisch denken, Verantwortung übernehmen und komplexe Projekte erfolgreich steuern können.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Lieferantenmanagement oder einer vergleichbaren Funktion
• Idealerweise Erfahrung im Einkauf von Personaldienstleistungen oder Workforce-Lösungen
• Kenntnisse im Lieferanten- und Stakeholder-Management
• Erfahrung in internationalen und interkulturellen Arbeitsumfeldern
• Analytische und strategische Denkweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen

Dich erwartet eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Unternehmensumfeld.

• Attraktive Vergütung von 47,00€ Stundenlohn
• 35-Stunden-Woche
• Homeoffice-Möglichkeiten an 2–3 Tagen pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• Verantwortungsvolle und strategische Aufgaben
• Zusammenarbeit mit internationalen Teams
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
• Persönliche Betreuung durch das TIMEPARTNER-Team
• Option auf Verlängerung des Einsatzes über die geplante Laufzeit hinaus
• Spannendes Umfeld mit hoher Sichtbarkeit auf Managementebene