Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgerinnen, Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.

Cloud-Frontend Application Manager (w/m/d)
(in Freiburg, Karlsruhe oder Heilbronn)

Verstärkung unseres bestehenden Administratoren-Teams
Technischer Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Kunden zu allen technischen Fragestellungen im Bezug auf unseren zentralen Citrix basierten Applikationsbetrieb
Betrieb und Administration der Windows- und Citrix basierten Umgebungen sowie proaktive zentrale Produktintegrationen
Unterstützung der cloudbasierten Produkte im Rahmen eines technischen 2nd-Level-Supportes
Erstellung von Dokumentationen, Anleitungen und Checklisten, auch zur Unterstützung des Service-Desk

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. mehrjährige Berufserfahrung als Fachinformatiker mit Schwerpunkt Systemintegration oder vergleichbar
Sehr gute Kenntnisse des Betriebssystems Microsoft Windows Server in der aktuellen Version
Berufserfahrung in der Administration einer Citrix Site
Konzeptionelles, systematisches und kundenorientiertes Arbeiten im Team entspricht Ihrem Selbstverständnis
Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und Sorgfalt aus
Erfahrungen im Bereich PowerShell sind wünschenswert
Deutschkenntnisse mind. Level C 1

Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Das Tabellenentgelt beträgt - je nach einschlägiger Berufserfahrung - voraussichtlich zwischen EG11 Stufe 1 und Stufe 6 TVöD VKA. Die aktuell gültige Entgelttabelle finden Sie unter: VKA Verwaltung