• Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/ TVöD/VKA inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur z. B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger
  • Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen
  • Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • funktionelle Behandlung von Ess- und Schluckstörungen
  • Behandlung von Sprach- und Sprechstörungen
  • Auditive Wahrnehmungsförderung
  • Tonusregulation und Stimulation der orofacialen und intraoralen Muskulatur
  • Dokumentation der Therapiepläne und -berichte
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden
  • Akzeptanz und Wertschätzung gegenüber Menschen mit schwersten neurologischen Erkrankungen und den daraus resultierenden Behinderungen
  • Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität in der Arbeits- und Tagesgestaltung
  • Teamfähigkeit


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Job Overview
  • Verfügbar ab

    21.05.2026

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    21.08.2026

  • Arbeitsort

    59423 Unna

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Medizin

Kontakt Info
59423 Unna

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