Logistikplaner für Neuprojekte (m/w/d)

Die Hirotec Manufacturing Deutschland GmbH ist der erste produzierende Standort der japanischen Hirotec Group auf dem europäischen Kontinent. Seit unserer Gründung fertigen wir in Geiselhöring mit rund 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hochwertige Karosserieteile für namhafte Automobilhersteller, als verlässlicher Tier‑1‑Lieferant.

Als Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe verbinden wir die Werte eines global agierenden Familienunternehmens mit der Dynamik eines modernen Produktionsstandorts. Präzision, Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung stehen bei uns im Mittelpunkt. Mit modernsten Fertigungstechnologien, einem starken Teamgeist und gelebter Hands‑on‑Mentalität gestalten wir die Automobilindustrie von morgen aktiv mit.

Wir setzen auf ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen wachsen können: Fachlich wie persönlich. Wer bei Hirotec Manufacturing Deutschland einsteigt, entscheidet sich für Stabilität, Weiterentwicklung und die Chance, die Zukunft unser innovatives Produktionswerk mitzugestalten.

• Konzeption und Umsetzung von Logistiklayouts, Lagereinrichtungen, Kommissionier Bereichen, Supermärkten, Materialflüssen und Betriebsmitteln für neue Projektumfänge
• Entwicklung von Verpackungskonzepten inklusive Bedarfsermittlung
• Ausarbeitung von Konzepten für Sonderladungsträger in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachabteilungen
• Mitwirkung bei der Angebotserstellung für Neuprojekte
• Ermittlung und Bewertung von Logistikkosten innerhalb des Projekts sowie für die Serie
• Entwicklung und Verhandlung von Anlieferkonzepten mit Lieferanten
• Mitarbeit an der Optimierung bestehender Projektmanagementsysteme
• Funktion als Ansprechpartner für logistische Projektthemen (intern und extern)
• Internationale Reisebereitschaft
• Steuerung und Durchführung standortübergreifender Sonderprojekte im Logistik- und Transportbereich

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik
• Einschlägige Praxiserfahrung im Bereich Automobil- oder Zulieferindustrie
• Tiefe Kenntnisse im Bereich Logistikplanung
• Integrationsfähigkeit in eine von respektvollem, aufrichtigem und proaktivem Verhalten geprägte Unternehmenskultur

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
• Regelmäßige Schulungen, Trainings und Fortbildungen sowie die Förderung bei individuellen Weiterbildungen (Sonderurlaub, Zuschuss)
• Essenszuschuss (Kantinenverpflegung auch im Schichtbetrieb)
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Mitarbeiterrabatte
• Teamarbeit und Zusammenhalt in familiärer Atmosphäre
• Unternehmenskultur geprägt von Teamarbeit und Zusammenhalt, offenem Betriebsklima und einer Du-Kultur
• Ausstattung mit modernsten Arbeitsmitteln

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